快手快手AIGC海外内容运营(热爆/特效方向)-北京/深圳
任职要求
1、本科以及上学历在读,熟悉欧美文化,具备一定的本地内容理解,有海外留学、工作经验优先;
2、熟悉海外主流SNS平台,包括但不限于Twitter/TikTok/instagram/Youtube;有一定的内容运营方法沉淀;对热点及内容社区相关的产品有一定的了解,有较好的审美水平,对流媒体平台创意风格有一定理解;
3、有敏锐的内容意识、审美好、学习能力强、执行力强能按时完成工作任务;
4、AE、PR、Final Cut Pro、CapCut等特效和剪辑软件至少熟练使用一项,有AIGC内容制作经验优先;
5、善于沟通,协调能力强,有一定的用户思维,同理心强;
6、每周可实习4天以上,能持续实习3个月以上。
工作职责
1、参与热爆及节日节点运营,包括不限于:洞察用户需求,结合主推方向策划内容并跟进定制生产,协助把控内容质量; 2、负责跟进特效内容的策划、效果打磨及上线后的爆款宣推; 3、结合海外用户偏好以及海外内容平台的内容趋势,带动AIGC内容破圈。
1. 全面负责公司级广告投放效率与效果,提升全站流量效率、广告投放ROI、商业价值及用户体验; 2. 设计并不断迭代广告策略,打通核心流量和广告投放场景,优化底层流量分发与广告投放机制。 3. 基于业务目标和数据分析,深入挖掘流量与广告投放中的问题,制定并设计精准高效的广告策略优化方案,持续提升流量触达与广告转化效果。 4. 深度调研、分析各行业商家的广告投放需求与流量诉求,设计复杂广告业务场景的策略解决方案,提升平台整体使用率及商业价值。 5. 将长期业务和广告策略目标拆解为阶段性目标,构建高效协同机制,推动技术实现广告策略功能的分步迭代与持续优化。
1、深入了解移动OS业务和组织状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察移动OS组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括但不限于:人才引进与选拔、员工发展、绩效与激励、文化建设等; 3、牵头或参与移动OS部门组织和人才管理专题的调研、规划、设计和落地,构建系统化/专业化解决方案库,推动组织不断迭代和升级,助力业务拿结果。
1、支持TikTok直播产品&运营团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作,制定数据中心基础设施运维策略与运维计划,保障设施稳定性,均衡考虑运维质量、效率、成本及安全; • 通过设施数字化运维管理,提高机房管控能力和兜底能力,保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内相关岗位的安全生产要求,推动数据中心在环保、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营,防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险,建立并完善风险管理机制,负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理,推动与属地政府关系的全方位深化,为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化,制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作,实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队,通过建立成本分析模型、人效模型,实现对成本效率的精细化分析管控,达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理,能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持,了解业务需求和网络结构,通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养,规划数据中心运维人员技术培训工作,提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道,防止出现数据中心运营风险,确保阿里运营策略要求合规落地。