快手激励用户产品（增长）-【主站】
任职要求
1、本科及以上学历；
2、5年及以上C端产品经验；
3、对用户体验敏感，用户同理心好；
4、对数据敏感，…工作职责
1、负责激励产品的首页框架及玩法迭代工作； 2、通过做好激励页整体框架的玩法型迭代，实现激励从金币到玩法方向的转型，通过良好的互动玩法和机制设计，提升用户对激励的粘性和互动深度。
【关于这个岗位】一个社区的灵魂在于内容与互动。我们寻找的是一位“次元社区造浪者”。你不需要从零开始创作内容，你的舞台是激发千万ACGN同好分享他们的热爱、攻略与故事。你的工作是让社区、同好组队板块成为用户“线下吃谷逛展前必看、结束后必晒”的圣地。你将亲手塑造支付宝内部的ACGN文化氛围，连接起屏幕前每一个孤独而有趣的灵魂。 1. 社区冷启动与氛围打造： 从0到1搭建ACGN兴趣社区的内容和互动体系，通过种子用户运营、话题策划、活动运营等方式，快速提升社区活跃度和健康度。 2. 内容策划与生产： 策划高互动性的圈层内容话题，激励用户产生高质量的UGC内容（攻略、探店、组队帖等）。 3. 创作者生态培育： 挖掘和培养社区内的核心创作者（攻略大神、探店达人、社牛组局者），建立创作者激励体系，构建社区的内容基石。 4. 数据驱动增长： 深入分析用户互动数据，洞察内容偏好和社交需求，反哺产品功能迭代，并通过内容手段提升用户留存和转化。
1、负责快手用户增长玩法运营，以用户规模增长和留存目标为导向，通过数据分析，策略拆解，明确产品增长核心方向和手段； 2、设计并实施创新的用户增长和参与计划，以提高用户对产品的粘性和生命周期价值； 3、与产品、市场和技术团队紧密合作，确保增长玩法的有效执行和持续优化； 4、关注市场趋势和用户行为数据，提出针对性的产品改进建议和运营策略。
1、流量分发体系构建; 2、搭建多目标融合的流量分发策略，协调用户增长、内容消费、广告变现等多维度目标; 3、设计用户分层运营机制，针对不同用户群体制定差异化变现策略; 4、与算法团队深度合作优化推荐模型，提升流量利用效率。
1、负责快手主端的用户增长工作，以用户规模增长目标为导向，通过数据分析及用户研究，明确产品增长核心方向及手段； 2、挖掘不同场景及不同层级用户的动机及诉求，并针对性进行精准有效的产品功能设计，促成用户转化； 3、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，帮助完成整体增长方向及方案设计。