快手商品策略运营专家（货架方向）-【电商】
任职要求
1、至少5年以上货架电商、社区团购等相关商品/流量策略运营工作经验； 2、对电商商品/商家流量策略有一定认知和总结，拥有各大电商平台流量机制设计经验的优先； 3、工作认真细致，能够耐心不断深挖细节，内驱力抗压力强，能够适应高强度快节奏的工作状态； 4、数据分析能力强，熟练使用excel，能够使用SQL优先。
工作职责
1、负责平台自然流量策略运营，理解全品类不同商品特征，设计和运营相应的流量策略通路，指导商家更好在快手商城货架场域经营，帮助更多商品从冷启到卖爆； 2、负责平台付费流量策略运营，对接商业化打通商品卡投流路径，帮助更多商家可以通过投流成长； 3、负责商品转化效率提升，通过各层页面可提升点的优化，帮助商品提升CTR和CVR； 4、通过系统的商品成长体系建设，协同一线小二团队将更多商家入驻、成长、长期稳定经营，持续扩大快手商城整体货架商家规模和经营。
1.挖掘到店餐饮用户细分人群/场景需求，评估供需关系，识别增长机会点， 2.制定餐饮团购的分层运营策略，对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控，联动补贴、流量等资源形成改进策略。 3. 制定团购商品的质量评估标准，识别底线治理标准与高线促转化要求，并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。
1、负责行业达人运营，制定达人运营的短期及中期策略，并实施落地； 2、建立行业达人矩阵，站内达人的挖掘和培养，站外达人的招募，建立达人成长路径，打造健康的达人生态； 3、设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新； 4、人货撮合，对选品有较好理解，具有选品能力，通过对优质货品、商家和达人的撮合，实现达人和商家共同成长。
1、负责行业达人运营，制定达人运营的短期及中期策略，并实施落地； 2、建立行业达人矩阵，站内达人的挖掘和培养，站外达人的招募，建立达人成长路径，打造健康的达人生态； 3、设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新； 4、人货撮合，对选品有较好理解，具有选品能力，通过对优质货品、商家和达人的撮合，实现达人和商家共同成长。
1、负责快手中小商家-商城营销活动方向，结合中小商家业务目标、行业趋势、时令及热点，制定全年商城营销活动计划，挖掘增长机会，探索新玩法/新赛道，确保中小商家在商城中活动目标达成； 2、充分理解商城用户、商家经营方式、品类特征、货品特征等分层诉求和特点，制定有效营销玩法与策略，推动商家参与及货品运营，提高中小业务商家及货品渗透及成交规模； 3、围绕活动方案，重点聚焦商家商品策略制定与推动招商，识别重点商家商品，以平台流量/平台补贴/平台玩法等资源设计机制，激励商家积极报名提报高优商品，完成阶梯商场场域商品孵化； 4、推动中小商家玩法迭代，联动产品团队进行招商后台能力建设及触达能力迭代，实现招商商家及商品规模化提升； 5、通过数据洞察及活动复盘，推动活动形式/营销创新，沉淀可复制、具有标杆价值的商家及货品孵化案例，迭代并形成行业差异化玩法。