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快手商家成长策略产品-【电商】

社招全职3-5年D11269地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、具备出色的逻辑思维能力,能够系统性设计面向业务场景的策略产品,帮助商家科学决策、提升业绩并降低成本;
2、学习能力强,沟通协调能力佳,能够有效推动跨部门项目落地;
3、数据敏感度高,熟练使用SQL等工具进行分析,能够通过数字化运营优化产品,并提升在商家的使用率和有效性;
4、有电商、商业化交易类业务背景,C端用户增长、营销策略经验者优先。

工作职责


1、负责设计快手小店商家端的新商家成长路径,通过结合平台资源,制定有效的商家牵引策略,确保商家成长业务的高效运作;
2、以协助商家成功入驻和实现盈利为核心目标,制定包括商家成长任务、现金流量激励及其他权益在内的精细化用户营销策略,助力商家实现规模化增长;
3、利用数据分析与复盘,借助AB等手段不断优化成长策略和产品功能,提升商家入驻后的用户体验及成长健康度,从而推动平台整体商家规模增长、生态繁荣;
4、与业务方、分析师、开发及运营团队紧密合作,推动产品能力的实现,确保产品按时高质量地落地与交付。
包括英文材料
SQL+
相关职位

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社招3年以上产品运营类

1.基于商家成长生命全周期,深入理解招商入驻-商品运营-店铺经营等商家经营全链路视角,制定运营流程,为商家动销成长负责; 2.对商家经营、平台流量、经营场域等进行数据分析,对商家经营行为进行洞察和探索,找到适合B站生态的商家经营方法论; 3.负责精细化商品运营和商品成长策略,通过分行业选品规则和流量策略,协同资源侧打造适合B站生态的心智商品; 4.协同产品团队,结合数据分析、流程标准化、制定运营规则等方式,优化产品功能,达成整体业务告诉增长; 5.跨团队协作能力,有较强的业务判断能力和协同能力,高效配合并推动事项落地。

更新于 2025-08-06
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社招3年以上POIZON G

岗位职责: 1、跟进招商线索获取跟踪产品方案,了解潜在商家的需求和期望,制定针对性的入驻策略,促成商家成功入驻平台; 2、负责建立入驻后不同成长周期的分层策略、不同分层的产品方案,确保商家在不同阶段都能获得适用的方向和产品策略; 3、与商家团队密切合作,了解商家在不同成长阶段的需求和挑战,制定相应的成长策略和产品解决方案; 4、与运营团队合作,推动入驻商家的产品推广和培训计划,确保商家能够快速上手并实现业务增长。

更新于 2023-12-27
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社招3年以上MEG

-商家成长策略制定:深入研究商家经营现状、行业趋势及市场需求,制定商家成长跃迁的短期与长期策略 -产品规划与设计:基于商家成长策略,设计并推动实施一系列产品功能和服务,包括但不限于商家等级体系、成长任务系统、数据分析工具等,以提升商家经营能力和用户体验 -跨部门协作:与行业、运营、技术等团队紧密合作,确保产品规划、设计与实施过程中的高效沟通与协同,共同推动商家成长项目的落地执行 -商家反馈与迭代:建立并维护商家反馈机制,定期收集并分析商家意见与建议,根据市场反馈快速迭代产品,持续优化商家体验 -数据分析与效果评估:运用数据分析工具和方法,对商家成长项目的运营数据进行监控和分析,评估项目效果,提出优化建议,确保商家成长目标达成 -行业洞察与趋势预测:持续关注电商行业动态、竞争对手情况及市场趋势,为商家成长策略的制定提供数据支持和洞见

更新于 2024-07-25
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社招A79241

1、负责即时零售商家成长,对商家经营结果负责,完成面向中小商户的商家平台产品建设,帮助中小商户实现自助冷启动及经营增长; 2、深入了解商家经营流程,熟悉商家经营视角下流量策略的协同机制,与运营团队协同制定不同商家分型下的经营增长流程,从商家经营视角梳理促成业务增长的机会点,落地商家成长策略任务体系; 3、数据驱动,熟悉商家经营核心指标,关注商家画像/分层,从目标拆解策略并进行数据归因分析。

更新于 2025-04-09