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高德地图高德-MCN运营专家-渠道运营方向

社招全职5年以上产品类-用户型地点:北京状态:招聘

任职要求


1、5年以上互联网行业经验,具备电商交易及转化经验者优先;
2、出色的数据分析能力及用户需求洞察力,深刻理解交易逻辑,具备丰富的运营经验;
3、 强大的渠道拓展能力,具备渠道运营管理经验及达人资源整合能力;
4、逻辑清晰,具备数据驱动决策能力及B端合作谈判经验;
5、熟悉MCN行业生态,对内容创作及传播有深刻理解,精通内容经纪运作模式;
6、3年以上互联网虚拟商品渠道分销经验,完整操盘过年流水超5000万的渠道项目。

工作职责


1、制定并执行虚拟商品代理入驻战略,构建多渠道运营体系,确保交易指标达成;
2、开发创新型合作模式,包括但不限于联合会员、积分兑换、套餐捆绑等;
3、拓展并维护平台资源,引入优质代理渠道(内容|媒体),优化内容传播策略;
4. 制定渠道分销策略,推动业务计划落地,提升服务权益标准;
5. 拓展抖音、快手等多元化渠道合作,实现营收增长,打造可复制的合作模式;
6. 探索多渠道转化策略,评估合作模式,统筹项目管理,确保GMV目标达成;
7. 负责虚拟商品的市场宣发及销售战略,结合IP形态制定精准触达方案;
8. 开发并维护代理商网络,提供支持与指导,深化经销商合作关系;
9. 独立完成商业策划方案,结合抖音生态逻辑,输出定制化解决方案;
10. 持续追踪行业动态及竞品策略,推动销售指标增长。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5年以上产品类-用户型

负责高德AR&打卡社区P端激励(内容生态创作者激励与生态建设) 具体职责包括: 1、UGC/KOC/KOL分层激励体系构建; 2、MCN/工会/社会组织等机构合作模式建设; 3、综合提升创作者发布规模与质量,帮助创作者成长。

更新于 2025-06-19
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社招5年以上核心本地商业-到

1.搭建骑手KOC生态体系,聚焦蓝领群体特征,通过各种渠道挖掘骑手短视频达人,制定骑手KOC孵化机制; 2.主导骑手KOC整合营销项目,策划"骑手故事"、"配送见闻"等垂类内容IP,统筹短视频/直播/线下活动等多渠道传播; 3.建立骑手KOC分层运营机制,基于人设定位(如技能达人/暖心骑手/城市向导等)实现精准传播人群匹配,提升传播效率; 4.设计符合蓝领群体特性的激励体系,策划"星级骑手认证"、"技能挑战赛"等特色活动,增强骑手KOC归属感与活跃度; 5.对接MCN机构及本地生活服务平台,推动骑手KOC资源跨平台联动,打造骑手职业传播矩阵。 6.策划UGC运营活动,负责活动的运营落地,跟进活动效果和用户反馈。

更新于 2025-09-20
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社招5年以上D13726

1、负责电商头部达人的精细化运营、部分腰部达人的跃迁孵化,对达人的经营数据负责,能以数据为导向、创新为驱动制定达人运营策略,维护好达人关系,不断提升达人产能; 2、熟悉市场各类电商玩法,帮助达人做好账号规划,包括参与落地直播大场:前期策划准备、中期把控交付、后期复盘沉淀,以及其他非直播场景的全域经营策略; 3、对电商货盘有一定了解,针对不同类型达人定向推荐符合达人需求的货品、建立合理高效的商达撮合机制,提升合作效率; 4、与达人定期沟通复盘,将自己的运营经验沉淀、输出,形成可复制的方法论。

更新于 2025-03-26
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社招5年以上D13726

1、负责电商头部达人的精细化运营、部分腰部达人的跃迁孵化,对达人的经营数据负责,能以数据为导向、创新为驱动制定达人运营策略,维护好达人关系,不断提升达人产能; 2、熟悉市场各类电商玩法,帮助达人做好账号规划,包括参与落地直播大场:前期策划准备、中期把控交付、后期复盘沉淀,以及其他非直播场景的全域经营策略; 3、对电商货盘有一定了解,针对不同类型达人定向推荐符合达人需求的货品、建立合理高效的商达撮合机制,提升合作效率; 4、与达人定期沟通复盘,将自己的运营经验沉淀、输出,形成可复制的方法论。

更新于 2025-03-26