快手女装亲子商家策略运营-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上电商从业经历，大服饰相关的商家运营工作经验优先考虑;
2、有跨部门项…工作职责
1、负责快手女装行业商家中台，设计商家平台经营链路，优化差异化商家在站内的成长路径; 2、通过数据分析，商家深度沟通等洞察商家痛点，跨团队协作，推动相关产品能力的实现; 3、商家成长模型不断打磨及完善，通过产品化及运营机制提升商家在站内的运营能力及投入度.
1、负责快手女装行业商家中台，设计商家平台经营链路，优化差异化商家在站内的成长路径; 2、通过数据分析，商家深度沟通等洞察商家痛点，跨团队协作，推动相关产品能力的实现; 3、商家成长模型不断打磨及完善，通过产品化及运营机制提升商家在站内的运营能力及投入度。
1、策略制定：构建女装亲子行业中小商家规模跃迁运营策略，制定分层分级的商家成长路径； 2、产品驱动：通过数据洞察挖掘中小商家经营痛点，联动产品团队搭建提效工具及赋能体系； 3、规模运营：统筹万级商家池运营，打造可复制的商家成长模型，建立标准化运营SOP； 4、生态建设：设计中小商家生态运营体系，推动商家教育与能力提升，打造标杆案例库； 5、跨部门协同：联动产品、流量、业务团队，推动产品工具迭代与资源整合，提升中小商家服务效率。
1、策略制定：构建女装亲子行业中小商家规模跃迁运营策略，制定分层分级的商家成长路径； 2、产品驱动：通过数据洞察挖掘中小商家经营痛点，联动产品团队搭建提效工具及赋能体系； 3、规模运营：统筹万级商家池运营，打造可复制的商家成长模型，建立标准化运营SOP； 4、生态建设：设计中小商家生态运营体系，推动商家教育与能力提升，打造标杆案例库； 5、跨部门协同：联动产品、流量、业务团队，推动产品工具迭代与资源整合，提升中小商家服务效率。
1、负责女装亲子行业的商家商业化营收结果负责：深入分析所BP行业的竞争态势、客户画像及经营模式，基于商家分型特点和适配的产品能力做差异化商家策略和落地闭环； 2、客户运营对KA商业化增量负责：负责行业头客精细化运营，建立并维护长期稳定的客户关系。通过数据分析、定期复盘和策略沟通，帮助客户提高生意增长以及商业化产品能力的分层适配渗透； 3、运营体系与效率提升：搭建并持续优化所负责行业的运营SOP，沉淀方法论，包含新商孵化成长、商家分层的跃迁，与销售、产运、推动解决客户运营中的共性难题，提升整体运营效率； 4、数据分析与驱动决策：建立行业核心数据监控体系，定期分析消耗、留存、流失等关键指标，定位问题并提出改进方案。通过对客户行为数据的深度分析，发现增长机会点，并推动运营策略的迭代优化。