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快手商业与战略分析专家-【商业化】

社招全职3年以上D7775地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,教育背景优秀,聪明;
2、3年及以上互联网商业分析、战略分析、咨询行业背景者优先考虑;
3、具备…
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工作职责


1、能够快速理解商业本质和业务逻辑,基于业务发展需求进行各类专题分析,看清问题,给出业务策略方案,并推动落地;
2、基于商业化客户开发策略及人员激励策略,复盘策略执行情况及规则有效性;
3、基于业务调研及分析,对销售体系的组织设计及销售作用力给出具体策略建议;
4、关注竞对信息及行业发展变化,及时做出相应的策略响应。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3-5年D14203

1、竞争分析:服务于高层管理决策,通过战略调研,看清市场机会、竞争格局及业务占位,解析竞对策略,持续追踪外部竞争动态; 2、经营策略:拆解业务,深入诊断业务当前在各环节存在的问题,思考策略,并与业务探讨提出解决方案,协助业务规划中长期发展路径; 3、策略推进:推动重点策略专项立项,设定结果与过程指标体系,通过定期监控、复盘进行动态纠偏,持续跟进保障项目有效落地。

更新于 2025-12-16北京
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社招5年以上战略

岗位职责: 1.构建洞察体系与价值转化机制 建立从行业前沿/社会情绪/圈层动态/实时营销洞察到市场策略与产品体验优化的高效流转机制,驱动洞察成果转化为业务价值,持续提升用户体验与品牌口碑。 2.升级数据与归因体系 推动数据链路整合及归因能力升级(如:从点击转化向阅读/互动等多维归因模型演进),构建更全面的效果评估框架。 3.传播效果量化归因 分析线下(如地铁、公交户外广告)、线上(如抖音、小红书、长视频等)渠道投放对活动认知度、品牌心智塑造及潜在业务增长的实际贡献,输出媒介投资决策依据。 4.内容与投放策略优化 评估品牌传播/大促整合/品类营销/内容营销等场景下策略效果,量化其对用户口碑、品牌心智份额及喜爱度的驱动作用,沉淀优化方法论并指导实践。 5.战略目标管理与资源决策支持 协助制定部门目标体系,拆解实现路径并设计评估机制;基于历史数据沉淀及趋势洞察,输出资源分配策略建议。

更新于 2025-06-23北京
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社招5-10年D6676

1、根据公司战略与业务发展需求,制定及完善商业化资源管理体系,设计并优化资源策略,助力商业化业务高速、健康发展,达成业绩增长目标; 2、负责商业化资源运营与交付管理,组织并跟进各业务的长短期预算规划,建立指标体系持续监控,评估分析关键业务问题,提前预警并制定解决/优化方案; 3、负责运营规则梳理和需求撰写,与商业化资源跨部门沟通对接,推动各方达成共识并落地,过程中协同制定解决方案,提升各方交付满意度; 4、梳理所负责资源的预算、交付、监控管理等平台化需求,与业务、商策前台、数据产品、基建产品等团队对接并推进相关基建落地。

更新于 2025-07-28北京
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社招4年以上D12191

1、支持技术商业化的探索,能够熟练通过公开信息收集,用户调研,专家访谈等研究方法进行深入细致的行业分析,为业务发展方向提供支持; 2、与业务团队紧密合作,基于内部分析及外部竞对和市场调研,产出策略建议并推进落地执行; 3、结合业务跟踪和业务理解,形成专题分析课题,独立分析得到业务认知,并推动业务策略落地。

更新于 2025-02-17北京