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快手经营分析专家-【商业化】

社招全职3-5年J0014地点:北京状态:招聘

任职要求


1、背景要求:本科及以上学历,3年+咨询/互联网商业分析/经营分析/策略分析经验,商业化、经营分析,熟悉内容消费业务相关背景优先;  
2、硬技能:熟练使用SQL及数据分析工具(Python/R等加分),具备统…
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工作职责


1、经营分析:完善经营分析体系,通过指标体系设定,追踪业务动态,深入诊断业务当前在各环节存在的问题,思考策略并提出解决方案,协助业务规划中长期发展路径;
2、战略分析:服务于高层管理决策,通过战略调研,看清市场机会、竞争格局及业务占位,解析竞对策略,持续追踪外部竞争动态,输出高强度战略报告;
3、策略推进:推动重点策略专项立项,设定结果与过程指标体系,通过定期监控、复盘进行动态纠偏,持续跟进保障项目有效落地。
包括英文材料
学历+
SQL+
还有更多 •••
相关职位

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社招3-5年J0014

1、负责商业化目标的制定、拆解与跟踪,协助公司商业化战略的落地,确保经营目标的达成; 2、搭建并优化商业化目标管理体系,建立高效的目标追踪和反馈机制,对业务团队提供运营支持; 3、搭建商业化经营分析指标体系,涵盖业绩达成、客户经营、团队效率、资源投入等核心维度,形成标准化分析框架; 4、开展常规性经营分析,输出日/周/月/季经营分析报告,清晰呈现经营现状、核心指标变化趋势、各业务线经营表现,提炼出关键经营结论; 5、聚焦商业化核心痛点展开专题分析,包括但不限于:年框签单效率分析、客户分层经营价值分析、费用投入ROI分析等,输出专题分析报告并提出可落地的优化建议; 6、挖掘经营数据背后的业务逻辑,结合市场趋势、行业竞品、内部资源、为商业化战略调整、业务策略优化、资源倾斜配置提供数据化决策依据。

更新于 2026-06-23北京
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社招3年以上商业分析

1. 资源管理:结合国际化Grocery整体战略,牵头预算执行进度管理,实时监控财务目标达成情况,针对偏差项及时预警、分析原因并提出调整方案 2. 目标管理:负责整体和分城市的目标制定,不断升级认知,优化天花板测算和节奏测算逻辑,确保目标能够牵引业务动作。 3. 经营分析:负责目标达成诊断&异动归因,主导业务日常周会、月会的经营分析、归因分析工作,搭建自动化的异动监控和归因流程。 4. 数据基建(SQL核心能力):熟练运用SQL完成海量业务数据提取、清洗与分析,整合巴西本地市场数据、用户数据、运营数据、财务数据,搭建财务目标测算模型,精准把控各城市成本收入节奏、严控财务效率。 5. 专项分析:聚焦各开城城市资金花费节奏与投放效率管控,深度调研分析本地竞品市场动作、骑手盈利水平、商家经营收益情况,搭建适配可持续平台财务模型; 6. 跨部门协同:协同业务、运营、数据等团队,对齐目标,以财务视角赋能业务,提升整体经营质量。

更新于 2026-06-30北京
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社招5年以上数据类-商业数据

1. 负责结合公司发展规划和行业特性,设计经营分析管理体系,包括计划&预算、报告分析及绩效评价等;负责例行输出报告、结论及管理建议; 2. 负责综合业界领先实践和内部经营分析的场景需求,设计并迭代业财主数据管理体系,定期开展主数据质量监控和治理; 3. 负责推动解决经营分析和主数据管理相关的异常问题,必要时驱动业务流程或IT系统改造,过程中建立、维护和业财相关业务团队和职能部门的沟通机制。

更新于 2025-12-17杭州
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社招3-5年J0014

1、业务分析与策略制定:基于线索行业如本地、汽车、金教等业务逻辑,搭建业务监控体系与核心指标体系,通过数据驱动业务目标达成及项目推进,结合行业趋势与竞对动态输出专题分析报告、推动跨部门(产、销、运)落地,挖掘业务增量机会; 2、资源管理与优化:构建预算分配机制,负责核心资源(预算、流量等)的规则/政策设计,并建立资源评价体系,最终通过资源组合优化助力业务目标达成;同时建立资源投入产出模型,监控资源使用效率,提出成本优化与价值最大化方案 ; 3、搭建商业模型测算框架:评估新业务/项目可行性、ROI及长期价值,为决策提供数据支持,设计策略运营机制,推动策略迭代与效果提升; 4、行业研究与竞对响应:持续追踪行业动态与竞对动,快速制定差异化响应策略,确保业务竞争力。

更新于 2026-06-23北京