快手用户增长运营（激励直播方向）-【主站】
任职要求
1、3年以上直播运营、用户激励或电商直播相关经验，熟悉快手、抖音等平台的直播规则及流量分发逻辑；
2、具备成功的激励项目案例（如任务系统设计、打赏活动策划等），对用户行为心理学有相应理解；
3、优秀的跨团队沟通能力，能高效协调产品、技术及商务资源，推动项目执行；
4、数据敏感度高…工作职责
1、直播激励策略设计与落地：负责用增激励与直播业务团队合作，设计直播间内的定向激励玩法（如任务系统、打赏奖励、流量分发等），提升用户进间率、观看时长及打赏转化等；结合快手平台特性，制定分阶段激励方案，并通过数据监控优化策略效果，确保roi目标达成； 2、跨部门协作与资源整合：联动直播运营、产品、技术等部门，推动激励玩法在直播间的技术落地与资源分配，协调解决合作中的界面问题；挖掘平台内外部合作机会，拓展激励直播场景，提升用户参与度及转化率； 3、数据分析与迭代优化能力：监测激励玩法核心数据（如进间UV、打赏转化率、任务完成率等），定期输出复盘报告，提出可落地的优化建议；研究行业趋势及竞品策略，结合快手生态创新激励模式。
1、负责设计、优化和落地全生命周期的用户权益体系（如金币、红包、优惠、积分、会员权益等），通过用户运营的方式，提升用户在平台的交互能力； 2、制定会员等级、成长值规则、特权权益（内容/功能/身份/经济四维度），构建用户分群策略和玩法； 3、联动直播/电商/社交团队设计高价值专属权益和产品玩法。
1、主导公会侧产品体系搭建：负责公会管理后台、数据工具、任务激励、结算系统等核心产品的设计与迭代，解决公会在主播管理、数据追踪、收益结算等方面的痛点，提升公会运营效率； 2、驱动公会生态健康增长：基于公会分层设计差异化产品策略，平衡公会、主播与平台三方利益，通过产品机制预防违规风险，保障生态良性循环； 3、联动跨团队落地方案：对接算法、技术、运营团队，将业务目标转化为可执行的产品方案，以数据结果（如公会主播留存、优质主播孵化量）为核心导向推进落地； 4、洞察行业趋势：跟踪直播公会行业动态，结合快手生态特性，提前布局产品功能，保持公会体系竞争力。
1、在直播营收产品团队围绕营收场景匹配有效的营收工具和权益场景，为营收增量负责； 2、深度洞察直播场景下用户付费动机，搭建有效的付费牵引机制，并参与建设主播侧长期经营牵引，包括成长、权益、分层运营等，提升主播持续经营意愿； 3、持续关注行业趋势与竞品动态；跟踪直播、内容社区、泛娱乐等行业在主播经营和营收增长方向的最新玩法，输出有前瞻性的产品判断； 4、推进复杂项目协同落地，能独立承担重点项目，协调研发、设计、数据分析、运营、商业化等多角色团队，确保项目高质量交付。
【职位介绍】 我们团队负责构建小红书推荐算法中台，提高内容分发效率，为海量用户提供极致的推荐体验。在这里，你将参与到推荐系统的全链路搭建和各类算法的研发，包括不限于大模型应用、多模态建模、深度学习、强化学习、迁移学习、表示学习、图学习等领域。我们希望对推荐、搜索、广告感兴趣的同学，加入我们一起研发世界一流的推荐引擎。 1. 负责推荐算法中台的全链路建设，抽象业务共性，敏捷高效支持各类推荐需求。 2. 负责业界先进推荐算法的研发和落地，包括但不限于大模型技术、多模态内容理解、召回算法、排序模型（粗精排）、长短期兴趣建模、多场景联合建模等。