快手经销商区域销售经理-【商业化】
任职要求
1. 熟悉经销商零售营销与新媒体业务，理解垂媒&新媒体经销商业务竞争格局，有字节CNR/垂媒经销商广告销售团队管理经验者优先；
2. 具备中小客户销售管理经验，有成熟区域&经销商客情资源者优先 ；
3. 具备良好的逻辑思维与商业分析能力，了解互联网效果广告底层逻辑 ；
4. 本科以上学历 。工作职责
1. 负责快手阵地业务区域市场的拓展，建设分区域经销商拓展计划，带领区域团队完成经销商客户的新开； 2. 负责经销商新媒体经营牵引，优化快手阵地经销商广告销售与服务sop，识别重点经销商机会客群，带领团队为经销商留存与收入跃迁负责； 3. 协同直渠团队，锚定厂商大区小区/经销商集团/经销商决策人，组织快手阵地业务的培训与解决方案宣导 ； 4. 负责跟踪行业发展现状与和动态，挖掘快手阵地广告经销商行业机会与增长点，确定中长期增长路径与规划。
1、负责所辖区域的服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论； 2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队； 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利； 4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
1、负责所辖区域的服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论； 2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队； 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利； 4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
1、负责所辖区域的服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论； 2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队； 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利； 4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
1、负责所辖区域的服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论； 2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队； 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利； 4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。