快手省区运营经理 - 电商服务商​-【电商】

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上电商平台、品牌电商或电商服务商运营管理经验；
2、有独立负责千万级及以上GMV规模业务的成功经验，对GMV增长有深刻理解和实战方法论；具备出色的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel或BI工具（如Tableau）进行数据提取和分析，并驱动决策；
3、具备至少2年以上的团队管理经验，擅长激发团队斗志；卓越的沟通协调、谈判和客户关系管理能力，具备影响和说服他人的能力；
4、强大的自我驱动和结果导向意识，能在高压和快节奏环境下解决问题；
​5、优先考虑：​​有在 [某省，如：浙江省] 的本地生活或电商资源网络者优先；有服务商管理、渠道管理或B2B销售经验者优先；熟悉直播电商、内容电商等新兴模式者优先。

工作职责

​1、省区GMV增长战略与执行：​​制定并分解本省区年度、季度、月度的GMV增长目标，并确保目标达成；深入分析本省市场趋势、竞争格局及服务商/商家痛点，制定差异化的区域运营策略和落地计划；主导本省区大型营销活动（如平台大促、品牌活动）的策划、执行与复盘，最大化活动ROI；
​2、服务商生态体系建设与运营：​​负责本省区服务商的招募、筛选、引入及合作关系管理，构建优质、稳定的服务商生态；深度赋能服务商，提供运营策略、产品工具、数据解读、培训等全方位支持，提升其服务商家数量、质量及GMV贡献；建立服务商考核与激励机制，定期进行评估与复盘，优胜劣汰，激发服务商潜能；
​3、团队管理与赋能：​​领导并培养本省区运营团队（如运营专员、客户经理），设定清晰的团队目标（OKRs/KPIs）；通过日常辅导、培训和组织建设，提升团队成员的业务能力、协同效率和战斗力；合理分配资源，确保团队精力聚焦于高价值、高增长潜力的服务商和项目；
​4、数据分析与洞察：​​建立省区数据监控体系，定期分析核心指标（如服务商GMV、商家数、转化率、留存率等），及时发现问题和增长机会；基于数据洞察，形成可执行的运营策略调整建议，并推动快速落地验证；定期输出省区运营报告，向管理层清晰呈现业务进展、洞察和未来计划；
​5、跨部门协同：​​作为省区代表，高效协同总部产品、市场、培训、数据等部门，为本省区争取资源和支持，并推动解决服务商及商家的核心问题；与平台方（如天猫、京东、抖音电商等）的区域负责人保持良好沟通，获取最新政策与资源信息。