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快手中小业务-商家经营策略【电商】

社招全职3-5年D12438地点:杭州状态:招聘

任职要求


1.必备:数据分析能力/电商行业or电商策略背景;
2.加分:电商商家分析、供给分析优先;拼多多、抖音、淘天优先;
3.经验:3年以上;
4.有商家策略、供给策略、商家运营、招商策略、行业策略等领域经验。

工作职责


1. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,分析可持续经营的商家模型,提炼强相关且可识别的特征(包含不限于供给来源/成本构成/场域偏好/盈利空间等);
2. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商引入:基于站内外商家分析,产出清晰的招商靶向,定向产出策略,提升招商精准性;
3. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商成长:识别已入驻新商家的适配路径,需要和产品行业做协同,设计策略,加速引导新商经营提升;
4. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行老商提升:通过各类数据分析&业务研究,看清存量商家经营增长&留存情况,商家建联,可触达、可牵引的情况,协同行业&产品设计策略&政策,牵引老商做经营提升。
包括英文材料
数据分析+
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社招5-10年D11266

1、对快手电商海量中小商家的店效和规模化运营负责,不断优化中小商家的经营效率、为底池中小商家的GMV负责; 2、理解不同行业中小商家经营模式及痛点,能够对海量中小商家进行分层分类,探索不同分层分类下效率最高的商家激励、管理以及触达形式,不断进行运营策略的调优,找到兼顾成本以及效率的运营方式; 3、熟悉常见的规模化运营工具使用以及相关业务方协作,包括智能客服、社群运营工具、AI外呼等方面,并推动相关产品工具以及运营SOP的优化,提升规模化运营效率。

更新于 2025-09-18
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社招3-5年D11275

1、负责快手中小商家-商城营销活动方向,结合中小商家业务目标、行业趋势、时令及热点,制定全年商城营销活动计划,挖掘增长机会,探索新玩法/新赛道,确保中小商家在商城中活动目标达成; 2、充分理解商城用户、商家经营方式、品类特征、货品特征等分层诉求和特点,制定有效营销玩法与策略,推动商家参与及货品运营,提高中小业务商家及货品渗透及成交规模; 3、围绕活动方案,重点聚焦商家商品策略制定与推动招商,识别重点商家商品,以平台流量/平台补贴/平台玩法等资源设计机制,激励商家积极报名提报高优商品,完成阶梯商场场域商品孵化; 4、推动中小商家玩法迭代,联动产品团队进行招商后台能力建设及触达能力迭代,实现招商商家及商品规模化提升; 5、通过数据洞察及活动复盘,推动活动形式/营销创新,沉淀可复制、具有标杆价值的商家及货品孵化案例,迭代并形成行业差异化玩法。

更新于 2025-09-01
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社招3年以上A84689

1、负责中小商家全生命周期的增长策略制定与执行,涵盖从冷启动到规模化发展的各个阶段,提升商家运营效率与增长潜力; 2、基于电商平台特性,结合行业发展趋势及市场动态,制定差异化的商家运营策略,推动平台商家规模升级; 3、通过商家画像分析,针对不同类型的商家制定精细化扶持策略,优化商家成长路径; 4、深入理解商家在各生命周期阶段的痛点与需求,搭建数据驱动的全流程增长运营框架,提升商家经营效率; 5、评估各类增长项目、任务及激励机制的有效性,运用A/B测试等方法量化ROI及增量贡献,并推动策略优化与迭代; 6、监测关键增长指标,分析趋势变化,对OKR进行精准归因,并基于数据优化增长方向,推动商家业务持续增长。

更新于 2025-04-10
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社招5年以上

1、从事过商家运营中台业务,负责商家政策发布、商家运营体系、商家商品经营规则等设计&运营业务; 2、负责淘工厂商家中台业务,根据平台战略目标规划制定商家运营&增长计划,从招商政策、商家成长体系、商家产品能力建设等业务模块搭建运营体系驱动GMV、订单、商业化增长; 3、熟悉各主流平台商家政策及产业带,设计商家招募计划,从政策发布、权益梳理、流程规划等方面引入产业带优质供给,为商家引入规模和质量负责; 4、设计商家分层运营体系,通过数据分析进行商家业务产品升级,帮助商家经营提效,从选品、投资和运营打爆上不断迭代提效,为商家生意跃迁和经营合规负责; 5、商家商品策略落地能力,梳理供给策略目标协同全国小二高效落地拿结果,配合行业规划商品供给策略,保障商品&商业化供给质量&规模,为商品规模&质量负责。

更新于 2025-06-11