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社招全职3-5年D12457地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有3年以上内容社区平台的策略产品经验,熟悉推荐和搜索系统逻辑;
2、了解短视频行业内容生态常见命题,对内容和用户运营有深刻理解,有成熟的方法…
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工作职责


1、主要负责单列Feed、搜索、Push场景下,洞察并推动解决作者生态关键问题;
2、围绕搜索、Push打开理由指标,与搜索产品、用户增长团队协作,打通供给与消费的合作链路,促进生态正循环;
3、BP垂类解决涉及流量生态的专项问题,协助垂类达成业务增长目标。
包括英文材料
学历+
多线程+
相关职位

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社招3-5年J0004

1、通过数据分析、案例分析等方法明确平台的供需结构,根据策略制定需要,推动内容的优质和特色标签体系的制定和优化,以保障内容策略的充分与准确; 2、联合产研、消费团队,合理运用资源,提升内容分发效率以及用户体验满意度; 3、深入了解市场以及行业动态研究竞品,并作出差异化运营动作,保持标签体系的行业竞争力; 4、与垂类团队密切协作,能够推动问题解决,快速拿回结果,协助运营达成目标。

更新于 2026-05-20北京
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社招3年以上D7633

1、负责运营创作者激励相关产品研发,帮助公司建设良好的创作者生态; 2、作为创作者生态运营的核心研发团队,加入我们即有机会了解当下流行的短视频领域运营策略; 3、与分析、数据密切合作,将千人千面运营策略落地实现; 4、参与产品需求,深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,以及相关的代码开发; 5、分析和发现系统的优化点,负责推动系统的合理性、可靠性、可用性的提升; 6、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题。

更新于 2025-10-22北京
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社招5年以上创作者运营

1、创作者供给策略制定:负责小红书平台优质创作者的供给策略制定,建立蒲公英的优质创作者画像,及成长路径,加速平台创作者变现 2、创作者运营:设计并执行创作者从机构签约,孵化成长,到商业变现的经营路径,结合平台调性及行业趋势,为创作者提供内容方向指导、及蒲公英成长及激励项目匹配 3、创作者变现项目执行:对接蒲公英业务端,为优质创作者匹配变现机会,推动创作者成长及变现激励计划落地 4、行业洞察与标杆打造:挖掘并包装高潜力创作者案例,形成可复制的孵化方法论,提升平台对优质创作者的吸引力。持续监测行业创作者生态变化,定期输出供给端趋势分析及策略建议

更新于 2026-06-17上海|北京
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社招3-5年产品经理

1.准入规则:与创作者中台合作,制定高价值重保作者进出池规则策略,合理分配平台资源。 2.策略定制:基于作者nps、活跃、申诉等数据制定作者体验健康度评估体系,持续监控重点创作者写体验的核心指标,深入分析创作者的nps反馈和申诉数据,定位作者系统性误伤、规则不清晰等核心问题,并推动相关团队(如算法/人审/规则)进行优化。 3.沟通与教育: 与创作者中台深度合作,设计并输出平台规则解读、审核案例说明等材料,通过站内信、公告、创作者社群等渠道,帮助创作者理解规则,减少因不理解规则导致的违规,提升作者写体验

更新于 2026-01-05上海|北京