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快手高级经营分析师(商家政策)-【电商】

社招全职5-10年J0013地点:北京 | 杭州状态:招聘

任职要求


1、本科或以上学历,5年以上数据分析工作经验,有商家体系分析和运营、政策制定经验优先;
2、具备复杂数据分析
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工作职责


1、根据公司战略目标与方向,负责电商商家各类激励政策的制定和评估,驱动业务目标达成;
2、定期系统性复盘各类激励政策,梳理提炼通用性审批原则,优化相关成本/收益测算模型,提升政策投入产出比;
3、基于政策数据复盘和对业务的深入理解,为行业解决实际业务过程中的痛点提供思路支持和落地指导;
4、持续关注市场行情,根据需要制定/调整防范应对方案,确定年度经营目标及规划。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5-10年J0014

1、 商家补贴策略分析与测算: 基于平台商业目标,制定中长期商家补贴战略规划; 构建商家补贴效果评价模型,实现补贴资源投入与商家活跃、GMV增长的效率最大化,持续优化补贴使用效率; 监控行业趋势、竞对补贴政策及商家行为变化,定期输出洞察报告,为策略调整提供依据; 定义并持续优化商家分层分级体系,针对不同生命周期、经营能力的商家设计差异化补贴方案; 2、大促/项目支持: 作为商家侧大促/重点项目的核心策略支持者,参与补贴方案设计、预算分配及资源协调; 监控补贴核心指标(如商家参与率、补贴ROI、目标达成率),实时提供策略调整建议; 负责项目后复盘,沉淀方法论,评估补贴对商家生态、平台GMV的贡献,输出后续优化方向; 3、 体系化能力建设: 梳理B端补贴业务链路,协同产品、研发、算法团队搭建商家补贴数据体系(如补贴效果指标库、商家补贴画像); 结合商家经营视角,联动商家运营团队搭建补贴资源的精准分发机制,提升商家侧补贴感知与使用率。

更新于 2025-12-30北京
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社招1-3年J0014

1、支持电商人货撮合、爆品运营、分销收入等相关团队的业务,负责业务发展方向规划、目标制定、经营分析等工作; 2、基于业务规划和目标,制定合理的政策策略,牵引商家达人团长等生态角色按照平台导向,面向长期开展经营; 3、通过多种达人-货品撮合路径的日常追踪和深度分析持续优化撮合效率、沉淀撮合方法论,并优化产品功能和商业模式;同时,协助业务团队提升站内商品丰富度,提升站内商品竞争力; 4、持续优化数据工具和基建,通过工具培训等手段提升业务部门数据化运营能力。

更新于 2026-03-12北京|杭州
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社招2年以上技术类-开发

团队介绍: AE 技术部致力于打造全球买、全球卖的极致购物体验,通过世界一流的技术架构,服务全球200+多个国家和地区的数亿消费者与数十万卖家。面对多元化的用户需求、本地化挑战以及独特的数据安全政策,我们构建了独特的系统部署与架构设计,涵盖基础链路、用户增长,商家商品,运营平台及泛导购等核心领域,为全球电商业务提供创新解决方案! 职位描述: 1、面向国际化电商场景,支撑AliExpress商家商品全生命周期运营,涵盖商品发布及管理、定价,商家入驻、培育成长和经营管理等核心业务 2、了解电商领域模型、架构设计、稳定性保障等基础知识,具备分布式、微服务系统场景下的领域知识和研发实战经验; 3、具备较好的工程素养,负责或参与团队工程素养文化建设,包括单元测试、技术创新、学习分享等;

更新于 2026-02-05杭州
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社招3年以上运营类

岗位职责: 1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况; 2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验; 3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态; 4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责; 5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;

更新于 2025-05-07