快手品牌项目交付专家（生鲜食品方向）-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历，要求有3-5年项目执行经验，对互联网平台项目执行工作有深入了解，有大型互联网公司经验者优先考虑；
2、优秀的沟通协作能力、项目执行能力，有独立…工作职责
1、协助商业化招商项目执行，包括S+平台项目、短视频挑战赛、直播等项目的落地执行，对外承接客户需求，对内协调供应商、运营等团队完成项目前、中、后期统筹及执行工作，对项目时间进度管理、各环节交付质量负责，确保客户权益顺利落地； 2、熟悉项目的常见对接机制及流程，协助项目PM提前预判项目风险、准备风险备案、提出可落地建议，为各团队负责人提供清晰准确的信息与判断； 3、协助快手达人短视频/直播合作的部分脚本创作、达人脚本沟通、拍摄执行工作； 4、在项目出现突发情况时，主动组织多方会议并引导各方达成共识，推动问题解决及提升各部门资源共享与协作效率； 5、在项目执行后，总结归纳可复用的执行经验归档并对团队进行分享与培训。
1、负责协助品牌项目的品牌策略全平台营销策略制定与执行； 2、协同设计并实施品牌日及品牌开业日品牌相关活动，通过创新营销手段，增强品牌故事传播，提升品牌形象。 3、协同站内频道和站外推广站外达人执行种草策略，利用KOL资源扩大品牌曝光，引导流量回流。 4、对接站外广告投放团队落地执行站外投放方案，确保广告预算的高效利用。
1. 结合公司战略、业务发展及组织文化，负责校园招聘与雇主品牌相关项目的整体规划、推进与落地，支持公司人才吸引与品牌建设。 2. 负责校园招聘项目的策划与实施，包括但不限于目标院校运营、雇主品牌传播、校园活动策划、人才触达及候选人体验优化。 3. 围绕校招、社招及海外招聘等重点场景，协同制定雇主品牌传播策略，提升公司在目标人才群体中的认知度、吸引力与雇主品牌影响力。 4. 深入挖掘公司文化、业务发展、员工成长及全球化实践中的特色内容，形成具有传音辨识度的人才品牌表达。 5. 统筹雇主品牌内容策划与传播运营，包括但不限于图文、短视频、专题campaign、校园传播项目及雇主品牌栏目建设。 6. 联动招聘团队、业务部门、品牌、公关、设计、企业文化及海外团队紧密协同，推动校园招聘与雇主品牌项目高效协同落地。 7. 基于不同区域、不同人才群体及不同院校特征，制定更具针对性的人才吸引和品牌传播方案，支持公司国际化人才战略。 8. 关注AI及数字化工具在校园招聘、雇主品牌及招聘营销场景中的应用，推动AI提升内容生产效率、传播效果及人才沟通体验。 9. 建立校园招聘及雇主品牌项目的数据监测、复盘与评估机制，持续优化项目质量、传播效果及招聘转化。
一、工作职责 1、负责商业化项目的落地执行：高效执行已确定的招聘商业化项目，包括IP活动支持、广告投放跟进、整合营销个案实施及数据报告协助，确保项目按时高质量交付。 2、推动跨部门项目协同：作为项目执行核心接口，主动协调设计、产品、研发等内部资源，解决执行过程中的问题，推动项目按计划进行。 3、维护客户沟通与满意度：作为客户日常对接的主要窗口，及时同步项目进展，收集并反馈客户需求，有效管理客户预期，提升客户满意度和信任度。 4、执行项目复盘与素材管理：负责项目数据的收集、基础分析及报告素材整理；全程管理客户素材的合规上线与归档。 5、支持流程优化与结算：协助完成供应商对接、项目结算等运营工作；参与优化并执行既定的项目执行SOP。
1. 品牌供给赋能项目管理：闪耀门店项目的品牌拓展进度管理、已上线品牌的运营状况监测及管理、项目组织统筹，以确保项目的结果交付； 2. 运营策略迭代及输出：在现有运营方法论的基础上，不断总结沉淀推动产品及运营策略迭代； 3.组织赋能：持续优化项目管理流程，并对项目各KP培训赋能； 4.探索及创新：深入了解品牌方在供给管理上的业务流，探索供给赋能效率最大化解决方案。