快手服务商教育运营-【电商】
任职要求
1、本科及以上学历,1-3年电商运营经验(如商家教育/成长、服务商教育/成长、行业中台等);
2、具备良好的表达能力及文字撰写功底,需要独立授课,善于总结归纳,熟练掌握PPT、善于使用剪辑软件工具,辅助做好培训工作…工作职责
1、培训赋能:深入理解业务,能独立组织服务商&商家赋能培训,开展线上直播、课程录制、线下培训等工作,完成培训项目交付。同时建立科学有效的培训效果评估机制,对培训项目进行结果复盘、数据分析、确保培训与业务的紧密度; 2、课程研发:对电商业务知识有较深入了解,熟悉课程开发全流程,能结合快手平台生态,提炼服务商&商家成长路径,完成课程研发及方法论总结; 3、市场活动:根据业务发展阶段,联合市场部/教育部门/PR侧,完成部门招商活动、服务商业务大会、服务商培训会议等,不断提升服务商业务能力/影响力打造; 4、标杆案例:打造服务商优秀案例及标杆,完成市场传播,持续提升服务商内外部影响力,复制优秀。
1、孵化和管理新加入的服务商,确保从入驻到完全运营成熟的过渡顺利进行; 2、提供结构化的教育计划,包括培训课程、1对1咨询和绩效评估,帮助服务商理解平台工具、政策; 3、作为战略顾问,为服务商提供产品选择、内容策略、流量优化和商家互动等方面的指导; 4、监控服务商的绩效指标(例如GMV、流量、激活率),主动识别差距和增长机会; 5、跨职能团队合作,包括产品、运营、政策和培训团队,持续完善孵化过程; 6、开发和迭代操作手册、标准操作流程和知识共享材料,以便在整个合作伙伴生态系统中推广。
1. 物流履约流程管理: - 负责订单从接收、分拣、仓储到配送全流程的履约监控与协调,确保按时交付; - 优化物流履约流程,制定标准化操作规范(SOP),提升服务效率与客户满意度。 2. 供应商与资源协调: - 对接第三方物流服务商(3PL)、承运商及仓储合作伙伴,管理合作关系与履约质量; - 统筹物流资源(如运力、仓储空间),合理分配并动态调整,应对业务高峰需求。 3. 异常处理与风险管控: - 监控物流履约中的异常问题(如延迟、货损、缺货等),快速响应并推动解决; - 制定应急预案,降低物流中断风险,保障供应链稳定性。 4. 数据分析与成本优化: - 通过物流数据(如时效达成率、库存周转率、运输成本)分析,识别改进点并推动落地; - 协助控制物流成本,优化仓储、运输及人力配置,提升资源利用率。 5. 跨部门协同: - 联动采销、客服、产技等部门,确保订单信息准确性与履约时效性; - 支持新业务场景(如直播电商、跨境物流、本地生活)的履约方案设计与实施。 6. 系统与工具应用: - 熟练使用WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统)及ERP工具,推动物流数字化升级。
一, 1,财务规划与分析: 负责海外电商渠道(如Amazon、速卖通、Wildberries、eBay等)的财务预算制定、执行监控及经营分析,提供数据驱动的业务决策支持。 定期输出渠道盈利能力分析、ROI评估及成本优化建议。 2,跨境资金与税务管理: 管理海外电商渠道的跨境资金结算、外汇风险对冲及资金流动性优化。 统筹海外税务合规(如VAT、GST、关税等),协同外部顾问优化税务成本。 3,成本管控与合规: 监控渠道运营成本(物流、仓储、平台佣金、营销费用等),推动降本增效。 建立海外电商渠道财务内控流程,防范财务风险,确保符合当地法规及集团合规要求。 4,业务协作与支持: 对接海外电商平台、物流服务商及第三方支付机构,处理对账、结算及争议事项。 支持新市场拓展的财务测算、定价策略及商业模式可行性分析。 二,
团队建设与管理:负责海外区域销售团队的组建,制定科学的招聘计划,精准筛选具备国际市场销售经验与跨文化沟通能力的人才;制定完善的培训体系,涵盖产品知识、海外市场特点、销售技巧及文化差异应对等内容;合理分配任务,根据成员专长进行工作安排,并提供持续的业务指导,提升团队整体战斗力。 市场运营与业绩达成:主导海外城市市场的开发工作,全面负责运营维护,包括设备物料的高效管理;深入研究海外市场环境、消费者需求及政策法规,制定契合当地市场的运营策略,确保达成公司设定的业绩指标。 业务指导与谈判支持:熟练掌握公司充电宝业务知识,精准把握产品核心优势与业务特色;在下属进行商务谈判时,提供专业的指导和支持,凭借丰富的谈判经验与市场知识,协助团队与海外本地客户达成合作。 销售策略与市场分析:持续深入研究海外充电宝市场销售策略,密切关注行业动态,定期分析市场策略;结合海外市场特点和公司实际情况,制定创新且有效的销售策略,带领销售团队超额完成每月销售指标。 市场洞察与渠道拓展:建立完善的市场监测机制,实时追踪海外本地市场动向,包括消费者需求变化、新兴趋势、技术发展等;积极开拓海外线上线下销售渠道,与电商平台、零售商、服务商等建立合作;同时,引领下属不断开拓及维护新老商户,建立长期稳定的合作关系,提升品牌在海外市场的知名度与市场份额。 其他工作任务:完成公司领导交办的其他相关工作,积极配合公司整体战略规划,推动海外市场业务的持续发展。