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快手商家经营策略-【电商】

社招全职3-5年J0006地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、必备:数据分析能力/电商行业or电商策略背景;
2、加分:电商商家分析、供给分析优先;拼多多、抖音、淘天…
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工作职责


1、基于快手电商中小业务现状和发展方向,分析可持续经营的商家模型,提炼强相关且可识别的特征(包含不限于供给来源/成本构成/场域偏好/盈利空间等);
2、基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商引入:基于站内外商家分析,产出清晰的招商靶向,定向产出策略,提升招商精准性;
3、基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商成长:识别已入驻新商家的适配路径,需要和产品行业做协同,设计策略,加速引导新商经营提升;
4、基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行老商提升:通过各类数据分析&业务研究,看清存量商家经营增长&留存情况,商家建联,可触达、可牵引的情况,协同行业&产品设计策略&政策,牵引老商做经营提升。
包括英文材料
数据分析+
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社招5-10年D11266

1、对快手电商海量中小商家的店效和规模化运营负责,不断优化中小商家的经营效率、为底池中小商家的GMV负责; 2、理解不同行业中小商家经营模式及痛点,能够对海量中小商家进行分层分类,探索不同分层分类下效率最高的商家激励、管理以及触达形式,不断进行运营策略的调优,找到兼顾成本以及效率的运营方式; 3、熟悉常见的规模化运营工具使用以及相关业务方协作,包括智能客服、社群运营工具、AI外呼等方面,并推动相关产品工具以及运营SOP的优化,提升规模化运营效率。

更新于 2025-09-18北京
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社招3-5年D12438

1. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,分析可持续经营的商家模型,提炼强相关且可识别的特征(包含不限于供给来源/成本构成/场域偏好/盈利空间等); 2. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商引入:基于站内外商家分析,产出清晰的招商靶向,定向产出策略,提升招商精准性; 3. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商成长:识别已入驻新商家的适配路径,需要和产品行业做协同,设计策略,加速引导新商经营提升; 4. 基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行老商提升:通过各类数据分析&业务研究,看清存量商家经营增长&留存情况,商家建联,可触达、可牵引的情况,协同行业&产品设计策略&政策,牵引老商做经营提升。

更新于 2026-01-09杭州
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社招3-5年J0006

1、基于快手电商中小业务现状和发展方向,分析可持续经营的商家模型,提炼强相关且可识别的特征(包含不限于供给来源、成本构成、场域偏好、盈利空间等); 2、基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商引入:基于站内外商家分析,产出清晰的招商靶向,定向产出策略,提升招商精准性; 3、基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行新商成长:识别已入驻新商家的适配路径,需要和产品行业做协同,设计策略,加速引导新商经营提升; 4、基于快手电商中小业务现状和发展方向,进行老商提升:通过各类数据分析及业务研究,看清存量商家经营增长及留存情况,商家建联,可触达、可牵引的情况,协同行业及产品设计策略及政策,牵引老商做经营提升。

更新于 2026-03-10杭州
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社招3-5年D13501

1、指标体系建设与监控:了解电商商业化业务场景,熟悉电商及商业化指标,能根据业务目标,搭建并完善运营及经营指标监控体系; 2、目标拆解与策略输出:基于数理逻辑和业务逻辑,拆解细分维度的阶段性目标,结合业务实际,输出可落地的运营策略,制定合理的过程指标; 3、专题分析与优化建议:熟悉电商商家生意经营,能结合商家经营和商业化投广,围绕业务核心问题开展专项研究,整合数据资源,完成数据测算、分析及结论输出,提供优化建议; 4、问题诊断与推动落地:通过数据分析定位业务运营中的痛点,协同业务团队推动解决方案的制定与执行。

更新于 2025-11-11北京