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快手数据分析师-【可灵AI专项】

社招全职3-5年J0014地点:北京状态:招聘

任职要求


1、硕士及以上,统计/数学/计算机/数据科学等相关,1-5年数据分析经验(AI/模型相关优先);
2、熟练使用SQL提取/清洗/分析复杂业务数据,熟练使用Python(Pandas/Matplotlib)或其他BI可视化工具;
3、业务理解…
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工作职责


1、负责模型效果监控与性能指标拆解,验证迭代效果,输出数据支撑报告;
2、聚焦用户体验反馈分析(主动反馈 + 行为反馈),拆解痛点与偏好,推动产品优化;
3、开展注册-活跃-留存-转化全链路分析,定位瓶颈,输出转化提升方案;
4、配合产品、技术、运营团队,支撑专项分析,功能效果、活动复盘等,输出清晰可落地报告;
5、探索数据挖掘方法,结合AI产品特性,挖掘数据背后的业务价值。
包括英文材料
数据科学+
数据分析+
SQL+
还有更多 •••
相关职位

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社招1-3年J0012

1、以算法视角,参与快手大模型文生图、可控式编辑评测工作和评测体系建设; 2、参与评测相关自动化评测工具开发及维护,最大化提高评测效率; 3、以算法手段,对基座大模型和AI Native应用进行分阶段、端到端评测; 4、参与构建评测Agent工具链、对战平台、模型竞技场、模型效果判别模型、应用数据飞轮等工具链建设。

更新于 2026-01-15北京
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社招3-5年J0012

1、负责大模型(包括不限于T2V、I2V、MLLM模型)评测工作和评测体系建设,包括设计制定和完善评测方案、评测指标、评测数据收集和更新、评测执行,并输出专业评测报告; 2、参与评测相关自动化评测工具开发及维护,最大化提高评测效率; 3、以算法手段,对基座大模型和AI Native应用进行分阶段、端到端评测; 4、参与构建评测Agent工具链、对战平台、模型竞技场、模型效果判别模型、应用数据飞轮等工具链建设; 5、站在用户角度,对产品、算法发提出建设性的意见,在评测参与的各个流程中以用户视角保证产品体验。

更新于 2026-01-22北京
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社招3-5年J0012

音视频生成大模型评测体系建设与演进及业务保障,负责包括但不限于视频生成大模型中音频生成模块(Audio Gen)及音视频一体化的算法效果。不仅是评测的执行者,更是评测体系的架构师,通过深度的算法归因分析,驱动音频 VAE等核心组件的算法优化和迭代。 1、音视频一体化评测体系建设: 1)音频生成与音频理解相关算法、评测方法及评测指标体系具有深入理解,熟悉常见视频与音频质量评估方法,能够结合业务场景设计合理的评测方案; 2)建立从底层算子(VAE, Latent Space)到上层生成效果的全链路评测标准; 3)定义并量化音画同步性、语义关联度、音频美学表现力等关键维度; 2、Benchmark 与方法论沉淀: 1)构建具有行业领先水平的音频生成 Benchmark,涵盖音乐、环境音、音效(SFX)及人声等; 2)沉淀主客观结合的评测方法论,包括客观指标(FAD、KL Divergence、IS、CLAP Score)与专家级主观评价量表(MOS, MUSHRA); 3、深度诊断与归因分析:输出专业评测报告,深度分析,定位模型缺陷,如针对音频 VAE 压缩失真、音频扩散模型频谱缺失、相位扭曲等问题进行深度诊断,并给出改进建议; 4、前瞻性调研与实验:持续跟踪 AIGC 领域(如 ElevenLabs、Suno、Stable Audio等)前沿技术动态,将行业最新的模型能力和技术路线转化为可落地的评测方案; 5、评测工具与平台化驱动:参与或主导自动化评测工具与平台的开发,利用技术手段提升大规模音视频数据的评测效率,探索基于大模型的自监督评测(LLM-as-a-judge)等创新手段。

更新于 2026-03-25北京
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社招3-5年J0011

1、大规模视频理解:负责可灵海量视频数据的打标分类、语义分割、文字识别、Caption生成、聚类分析等工作; 2、模型开发与优化:基于CNN、VLM等技术推进模型训练、微调、评测及高效部署,推动模型在实际场景中的大规模应用; 3、技术研究与创新:聚焦多模态视频生成领域前沿课题,探索生成模型的数据采样技术,提升生成模型的数据使用效率和语义响应能力,打造在业界的领先技术优势; 4、跨领域协作:参与跨团队跨部门技术协同,推动Human in the loop在视频生成领域的研究落地。

更新于 2026-03-30北京|深圳