快手高阶用户产品(增长)-【主站】
社招全职10年以上J0005地点:北京状态:招聘
任职要求
1、5年以上C端用户产品经验,有社交裂变/内容分发/社区运营类产品经验(如设计过 viral H5、邀请机制、分享激励),有快手/抖音/微信生态经验,理解内容平台的社交关系特性与增长限制;
2、深刻理解社交传播逻辑…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、以用户规模增长为核心目标,通过数据分析/C端用户研究,定位增长瓶颈与机会点,设计产品级解决方案(而非纯运营活动); 2、深度挖掘不同场景用户(新用户/沉默用户/高活跃用户)的行为动机,针对性设计裂变钩子、邀请机制、分享激励等产品功能; 3、负责裂变产品模块:设计从分享入口-传播路径-转化承接的完整链路(如分享卡片、邀请拼团、裂变任务); 4、通过产品功能杠杆提升C端自传播效率(如用户生成内容的社交分发机制、邀请人共同完成的挑战任务); 5、优化新用户首触体验:通过产品设计降低冷启动门槛(如一键分享、社交关系导入); 6、洞察社交/内容平台的C端增长趋势(如短视频裂变、兴趣社区传播),尤其是快手生态下的特殊性。
包括英文材料
HTML+
https://developer.mozilla.org/zh-CN/docs/Learn_web_development/Core/Structuring_content
[英文] Learn HTML
https://web.dev/learn/html
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社招5年以上D0363
1、参与用户链路产品的规划及落地策略制定,服务于提升用户规模和活跃度; 2、优化用户从端内到端外的动线,提升全链路效率,设计站外产品,包含站外 H5、小程序、唤端能力等; 3、深入理解用户、洞察用户,对用户生命周期和用户分层有认知,基于用户需求场景持续挖掘不同垂类内容价值,分析用户行为数据,找出增长关键路径; 4、根据制定的优化目标,协同公司各个业务及职能部门落地方案,并通过 A/B 实验及数据验证产品有效性,持续迭代。
更新于 2025-07-21北京
社招5-10年J0005
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更新于 2026-03-18北京
社招10年以上J0005
1、RTB策略体系设计与落地,主导实时竞价(RTB)、CPA+/oTree等策略的整体规划,制定动态出价模型、竞价策略与资源分配规则; 2、跨平台投放策略(信息流/搜索/效果广告),提升全渠道转化效率,重点优化字节穿山甲/DSP等程序化广告链路、数据建模与策略优化; 3、基于用户行为数据、投放结果数据,建立预测模型(如点击率CTR、转化率CVR、LTV),指导策略调整; 4、通过 A/B测试验证策略效果,持续优化出价策略、定向规则、流量筛选等核心算法参数,降低CPA; 5、洞察程序化广告市场动态(如隐私计算、程序化Direct等),提前布局策略调整分析 头部广告平台(如巨量引擎、腾讯广告)的RTB机制,沉淀可复用策略。
更新于 2026-04-01北京