东方财富日常实习-HR招聘实习生
实习兼职职能类及其他地点：上海状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历的在校生；
2、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速学习招聘相关的知识和技能，与团队成员密切配合，共同完成招聘任务；
3、具有良好的责任心，能够按时、高质量地完成交办的任务，对招聘流程中的各个环节负责；
4、熟练使用办公软件，能够快速整理和分析招聘数据，制作招聘相关文档和报表；
5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。工作职责
1、协助团队推进招聘流程，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等，确保面试流程的顺畅进行； 2、收集和整理招聘相关数据，为团队提供数据支持，以便优化招聘流程和策略； 3、支持团队日常工作，协助BP完成简单的部门需求对接； 4、完成公司安排的其他工作。
包括英文材料
学历+
相关职位
实习A234334
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供3个月以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、负责相关业务线的基础岗位及关键岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； 2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向； 3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作； 4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出； 5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。
更新于 2023-09-07
实习职能支持类
1.协助美术类、策划类岗位的日常招聘工作，参与社招/校招渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2.参与系统简历人才库梳理，人才档案归档等工作； 3.部门安排的其他事宜。
更新于 2025-10-09
实习综合类
1、筛选简历，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度； 2、通过网络招聘渠道、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人； 3、参与到校园招聘、人才Mapping等项目中。
社招综合类
1、协助美术全流程招聘，参与到米哈游研发及发行全业务招聘支持工作； 2、筛选简历和作品，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度； 3、通过社区媒体、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人； 4、参与到校园招聘、人才Mapping等项目中。