米哈游【日常实习】招聘HR实习生

1、协助美术全流程招聘，参与到米哈游研发及发行全业务招聘支持工作； 2、筛选简历和作品，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度； 3、通过社区媒体、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人； 4、参与到校园招聘、人才Mapping等项目中。

1、协助美术全流程招聘，参与到米哈游研发及发行全业务招聘支持工作； 2、筛选简历和作品，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度； 3、通过社区媒体、内推、人才库等渠道，寻访及建联候选人； 4、参与到校园招聘、人才Mapping等项目中。

1、协助团队推进招聘流程，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等，确保面试流程的顺畅进行； 2、收集和整理招聘相关数据，为团队提供数据支持，以便优化招聘流程和策略； 3、支持团队日常工作，协助BP完成简单的部门需求对接； 4、完成公司安排的其他工作。

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供3个月以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、负责相关业务线的基础岗位及关键岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； 2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向； 3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作； 4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出； 5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。