搜狐（社招/校招）AI助理研究员
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、智能科学、数学专业方向出身。 2、较为扎实的算法功底，熟悉传统机器学习、深度学习，要求有以下领域之一的技术积累： a) 自然语言处理：分类、NER、预训练、自然语言生成、对话、问答、大规模语言模型等； b) 计算机视觉：图像视频分类、视频内容分析、文字检测和识别、场景理解、人脸识别、物体检测追踪等； 3、拥有一定的大规模语言模型或者多模态模型训练和微调经验，熟练掌握常见开源模型的底层设计原理； 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，优秀的分析和解决问题能力，对挑战性问题充满激情，自驱有追求，具备较强的攻坚能力。 5、对推荐、搜索、广告业务有深入了解者优先； 6、此岗位可接受26届应届毕业生投递。
工作职责
1、负责文本生成大模型的构建与迭代，形成通用内容形式的泛用生成能力，针对媒体业务中的内容生产、运营、分发等环节提供基础能力支持； 2、从事图像、视频领域的内容生成算法研发工作，开放面向C端的AIGC能力，降低用户的能力使用门槛； 3、负责自然语言、图像、视频的处理相关算法研发工作，丰富化内容理解的手段，赋能搜狐网/搜狐视频的推荐场景； 4、强化图分析算法能力，完善内容生态网络和业务知识图谱建设，挖掘媒体内容生态中的潜在价值点。
我们诚邀充满激情、具备深厚研究潜力的应届毕业生加入我们，共同探索大模型领域的无限可能。在这里，你将站在大模型研究的最前沿，不仅要应对当下的技术挑战，更要致力于开创未来的大模型应用范式，将最新的学术成果转化为具有深远影响力的实际产品与服务。 1. 聚焦多模态大模型、AI Agent、Multi-Agent System、Agentic Workflow等前沿 AI 技术方向，开展深度探索性研究，产出具备高学术价值与产业转化潜力的研究成果，推动技术落地应用； 2. 主导研究性项目全流程，从问题定义、方案设计、实验执行到结果分析，完成高质量技术攻关，定期输出项目研究报告； 3. 负责将前沿研究成果进行工程化原型构建与多场景验证，提炼通用技术理论、工具及方法，为团队技术突破提供支撑； 4. 跟踪国际顶尖学术会议（如 NeurIPS、ICML、CVPR 等）和期刊动态，梳理前沿技术脉络，定期组织团队内前沿 AI 技术分享会，推动技术知识共享与团队能力提升； 5. 以第一作者或核心作者身份在顶级学术期刊、会议发表论文，提升团队在 AI 领域的学术影响力。
我们正在寻找充满热情、具备深厚研究潜力的应届毕业生加入我们，共同探索下一代推荐系统的边界。你将置身于推荐领域的最前沿，不仅解决当下的业务挑战，更致力于定义未来的推荐范式，将最新的学术突破转化为具有重大影响力的用户产品体验。 ： 1.参与搜狐新闻App核心召回、排序、混排、冷启动等关键推荐算法模块的研发、优化与持续迭代， 直接提升新闻推荐的精准性、个性化和用户体验； 2.聚焦大模型驱动推荐、多模态内容理解与推荐、强化学习/序列决策推荐、多智能体协同推荐等前沿方向，开展深度研究与创新实验，产出具有技术突破性和潜在业务颠覆性的研究成果； 3.负责将前沿推荐算法研究成果（如新模型、新策略、新机制）在真实业务场景中进行快速原型验证与工程化实现，评估其实际性能与可行性，推动关键技术在实际推荐系统的落地应用； 4.紧密追踪国际顶级会议（如 KDD, WWW, RecSys, NeurIPS等）在推荐系统、机器学习及相关领域的最新进展，深入解读前沿论文，定期组织内部分享，推动团队技术视野的持续拓展； 5.积极总结研究与实践成果，参与撰写高质量技术报告，并鼓励向顶级学术会议/期刊投稿，提升团队在推荐技术领域的学术影响力和技术品牌；
本岗位是用户体验管培生专项，旨在培养复合型人才，通过在”线上服务/线下服务/社媒运营“等方向进行轮岗历练，最终明确定岗。 但为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位，特地将管培生拆分为三个方向，请学生们选择对应的方向进行投递：1、线上服务运营方向：我们提供“AI+服务”全链路实战机会，通过AI大模型运维、知识运维，全球化站点管理，服务方案设计和优化，参与到线上服务智能化转型的进程中。 未来有机会独立负责上述四大模块之一2、线下服务运营方向：从新产品维修策略设计和制定，到备件需求、逆向供应链管理，以及全球服务网络运营。我们提供从新产品设计即可介入的机会和全球化的视野与平台，未来有机会独立统筹全球维修策略评估、服务点管理。3、社媒服务运营方向：从社媒平台技术支持、技术账号内容策划与执行、用户运营与资源挖掘，到KOC关系维护及市场分析，我们提供通过轮岗培养社媒全链路运营能力的机会和成长为技术支持、内容运营、用户运营复合型人才的平台，未来有机会统筹社媒运营策略制定与执行。 未来发展路径：轮岗历练结束后，可以定岗在线上服务/线下服务/社媒服务/产品应用/服务策略等岗位，未来可以往技术专家/项目管理/管理者方向发展。
本岗位是用户体验管培生专项，旨在培养复合型人才，通过在”线上服务/线下服务/社媒运营“等方向进行轮岗历练，最终明确定岗。 但为了方便学生根据自己的兴趣特长选择起点岗位，特地将管培生拆分为三个方向，请学生们选择对应的方向进行投递： 1、线上服务运营方向：我们提供“AI+服务”全链路实战机会，通过AI大模型运维、知识运维，全球化站点管理，服务方案设计和优化，参与到线上服务智能化转型的进程中。 未来有机会独立负责上述四大模块之一 2、线下服务运营方向：从新产品维修策略设计和制定，到备件需求、逆向供应链管理，以及全球服务网络运营。我们提供从新产品设计即可介入的机会和全球化的视野与平台，未来有机会独立统筹全球维修策略评估、服务点管理。 3、社媒服务运营方向：从社媒平台技术支持、技术账号内容策划与执行、用户运营与资源挖掘，到KOC关系维护及市场分析，我们提供通过轮岗培养社媒全链路运营能力的机会和成长为技术支持、内容运营、用户运营复合型人才的平台，未来有机会统筹社媒运营策略制定与执行。 未来发展路径： 轮岗历练结束后，可以定岗在线上服务/线下服务/社媒服务/产品应用/服务策略等岗位，未来可以往技术专家/项目管理/管理者方向发展。