途虎养车仓储运营专员（2026届校招）
任职要求
1、本科及以上学历，数学，统计学，物流管理专业优先； 2、熟练掌握Excel，有使用Python/Tableau/Power BI等数据可视化工具经验者优先； 3、具备优秀的数据敏感度和逻辑分析能力，能够主动发现问题并推进解决； 4、出色的沟通协调能力和业务理解力，能适应快节奏、多线程的工作环境； 5、积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。
工作职责
岗位价值： 深入仓储核心运营场景，用数据赋能仓储效率提升与成本优化，在实战中深化数据工具与业务理解的结合，培养“业务+数据”复合竞争力。 1、负责仓库日常运营数据体系的搭建与维护，基于多维度数据洞察业务问题、定位机会点，输出专项分析报告； 2、监控和分析仓储核心KPI（如入库及时率、拣货效率、库存周转率等），建立异常预警机制，推动运营效率持续提升； 3、作为数据联络点，与仓库现场、采购、配送、门店等团队高效协作，理解业务需求、推动数据解决方案落地； 4、参与仓储计件制薪酬优化与人力成本管控项目，通过数据建模和效果复盘，支持管理决策。
1、负责日常物流订单的跟踪、监控与异常处理，对异常进行分析和业务诊断; 2、深入运营一线，发现问题并提出创新性的解决方案，参与优化仓储、运输等环节的SOP（标准作业程序），提升整体运营效率； 3、学习并使用数据分析工具，对运营数据（如时效、成本、服务质量等）进行提取、分析和可视化，撰写运营报告，为管理决策提供数据支持。 4、与业务线、资材、客服等团队紧密合作，共同解决供应链上的挑战。
1.统筹本部门会议的召开与组织； 2.根据工作需求，完成并参与重要项目的日常管理与运营 3.根据管理需求，对经营情况进行分析和诊断，并跟进改善情况完成闭环管理。 4.根据业务需求，统筹内外部客户与组织的协调沟通工作
岗位职责： 1.覆盖华南仓储运营全链路监控 2.不断完善和推动线上化看板需求 3.按时输出仓储运营数据看板、日&周报 4.按时对不达标指标输出归因分析 5.组织各仓按时完成长尾跟进，因仓储运营问题做优化 6.针对连续多天不达标指标，进行多维度分析并组织各仓攻坚 7.按时组织各仓日&周度复盘风险项，并推动改善 8.收集仓储运营风险因素及评估，推动外部门协同优化 9.仓储运营相关外部门协同落地
1、运作质量管理： - 负责业务流程的质量管理，包括履约全链路环节的执行方式与执行规范性； - 设计并监控关键绩效指标（KPI）达成，保障关键的达成和持续提升； - 推动流程优化，建立运作标准，持续降低运作中的失误和违规事件； 2、运作稽查 - 确保仓储中台运作合规性和执行规范性，通过主动稽查、风险预防、违规追责，降低质量与体验事故的发生概率； - 生成稽查报告，明确违规项、责任方及整改建议，推动限时整改，并跟踪闭环； 3、客诉舆情改善 - 负责履约全链路用户多渠道反馈，快速影响客诉舆情工单，还原过程和自查归因，并定责改善； - 建立舆情客诉工单反馈闭环机制，串联传导仓储各执行部门，并跟踪解决；