途虎养车选址拓展专家-北方区域
任职要求
1、本科以上学历，5年以上连锁企业选址工作经验，熟知商业网点相关信息，具备西北和华北信息资源优先； 2、具备敏锐的商业眼光，优秀的协调与谈判能力、分析与解决问题的能力，以及一定的法律意识； 3、具备较强的抗压能力、责任感和服务意识； 4、能熟练的使用excel、word等办公软件，接受高频差旅。
工作职责
1、负责目标城市的新店开发、选址、评估、面谈等相关工作； 2、定期对市场进行摸排，确定优质的选址目标区域，并进行初期的沟通洽谈； 3、及时掌握辖区内商业出租状态及同行选址扩张状态； 4、拓宽商业选址的信息渠道，收集合适商圈的准确信息； 5、维护现有的商务合作关系； 6、公司所部署的其他相关工作等。
1、负责门店的机电设计工作、制定机电设计标准、鱼缸系统标准及各专项技术标准和工作流程，以及质量核查； 2、选址阶段协助拓展们实地踏勘，提供技术支持，出具风险评估报告，主持新店建设工程技术条件沟通、 谈判及审核； 3、工程实施阶段，协助工程经理现场解决施工技术问题，监督最终实施效果，并支持运营期管理； 4、负责门店项目机电方案、图纸审核、变更控制、成本优化及现场质量管理； 5、对已运营项目提供节能改造、能耗管理及机电技术等相关支持。
1、商务沟通与合作：与合作商、品牌方进行有效沟通与谈判，确保最优的商务条款、门店选址、筹开与日常运营，深度参与门店SOP与品类规划； 2、跨部门协作： 与市场、财法、中台、产技等部门紧密合作，确保营销活动、商品策略、财务预算、人力政策在门店的有效落地与持续优化； 3、新业务/渠道拓展： 探索并评估与本地商圈、企业、社区等的合作机会（如联合营销、企业团购、快闪店等），拓展门店销售渠道与影响力； 4、合同与协议： 参与或主导相关商务合同、协议的谈判与执行跟进； 5、市场信息收集： 收集并分析竞争对手动态、市场趋势及消费者反馈，为总部决策提供一线洞察； 6、业绩提升与业务分析：负责制定、分解并追踪管辖区域内门店的销售、利润、客流、客单价等核心业绩指标(KPIs)； 7、数据分析与洞察： 深入分析销售数据、客流数据、会员数据等，识别业绩提升机会点与潜在风险，诊断门店运营问题； 8、策略制定与执行： 基于数据分析结果，制定并推动执行有效的业绩提升策略，包括促销活动优化、陈列调整、人员排班优化、会员营销等； 9、销售驱动： 指导门店团队实施销售技巧、连带销售、会员发展等策略，提升门店整体销售表现； 10、市场活动落地： 确保总部或区域层面的市场营销活动在门店的精准、高效执行，并评估活动效果；