苏宁运营经理
任职要求
1、本科及以上学历，熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，能够独立完成数据分析报告。 2、具备良好的沟通能力，能够有效地进行跨部门沟通与协作。 3、能够独立完成电器零售渠道的日常运营工作，包括库存管理和促销活动执行。 4、具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
工作职责
1、负责公司全国FUN店项目的销售运营工作，重点是新开门店的开业前销售推进、以及开业后的日常运营管理工作。 2、跟进销售拓展项目，确保项目按计划推进，达成销售目标。 3、协助门店制定销售策略，优化销售流程，提高销售效率。 4、开展跨部门沟通，协调内部资源，确保门店销售活动的顺利进行。 5、维护与渠道合作伙伴的良好关系，促进销售增长。
1、整体负责商业化相关工作，包括规划的制定、节奏的把控、卖法的设计及落地等，确保收入目标达成； 2、负责用户服务&社区口碑相关工作，包括玩家反馈的收集和闭环、社区的运营、舆情的监控等，对玩家满意度相关指标负责； 3、负责版本相关工作，包括版本的规划和发布、包体大小的控制等，对转化率的结果负责。
1.参与销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2.承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出最大化； 3.通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4.定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5.客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6.客户关系的日常维护与加深。
1.参与销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2.承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出最大化； 3.通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4.定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5.客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6.客户关系的日常维护与加深。
1.参与销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2.承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出最大化； 3.通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4.定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5.客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6.客户关系的日常维护与加深。