贝壳客户赋能(J63096)

1.负责生活服务类行业（文旅/到综/茶咖饮/餐食/教育/影美/医美/医疗/金融）的大客户运营，搭建行业健康生态； 2.立足负责的指定行业结合小红书行业用户洞察为不同生态阶段的广告主制定行业解决方案和指标建议，沉淀行业打法、包装最佳案例对行业产生影响力； 3.深度了解客户诉求，提炼成需求并协调组织各类资源，基于广告主诉求反驱内部产品及技术更新； 4.将客户需求与小红书平台调性和特色结合并输出完整的策划方案，对策划方案的质量有全局化的掌控能力； 5.充分洞察客户营销诉求和节点，协助输出标杆性营销案例，对外发声。

岗位职责 1、招聘目标管理：根据城市业务战略进行招聘目标测算，进行招聘业务管理； 2、招聘赋能：针对加盟门店进行招聘赋能，定期组织实时招聘培训赋能； 3、招聘营销：根据全年招聘节点，做好线上招聘营销管理；持续标杆萃取，提升招聘效率； 4、定期复盘、分析，明确达成路径，拆解关键举措，追踪目标达成。

①负责公司培训体系完善，培训落地实施等； ②负责公司讲师团队的运维，包含但不限于讲师团队自培养，升降级，节日关怀等； ③负责公司内部搏学考试的落地实施； ④承接集团总部关于培训条线的工作落地。

统筹客户赋能培训、文化运营及经纪人增长管理及落地， 包括： 1、负责公司培训体系建设，制定适合公司发展的培训战略； 2、负责平台B端各品牌培训体系导入及讲师团队运营； 3、完善相关培训制度与流程，并组织、实施、监督、评估各 项培训管理； 4、负责公司平台及B 端文化运营，充分渗透并践行平台文化 价值观； 5、统筹策划平台大型文化活动项目的开展； 6、统筹城市经纪人增长管理，助力城市规模的提升； 7、负责客户赋能团队管理，通过有效指导及赋能，实现团队 的势能提升。