贝壳定制负责人

岗位目标：负责定制线下业务整体规划、拓展、运营及优化，提升销售业绩与市场份额，确保策略高效落地执行。1、门店策略与规划：(1)线下门店核心策略制定和执行，确保核心指标的达成(2)分析市场竞品动态，优化布局策略(3)设计渠道激励政策2、供应链运营：(1)制定门店供应商运营管理相关政策、规则、流程，建立供应商触达体系，成长体系，并推动落地(2)深入理解业务，与供应链团队协助，利用数据驱动策略，持续提升需求单与转化率等核心数据3、项目运营1） 了解项目目标及计划，协助负责人执行项目方案，推动项目进展；2） 协助项目负责人进行过程分析，识别并改善问题，达成目标；3）参与项目结案，定期进行总结和汇报项目整体推荐情况；4、产品运营：从门店与供应链角度，提出产品优化需求，提升门店运营效率与满意度

1.负责部门人员销售数据时效性数据、毛利数据等； 2.负责定制遗留问题闭环，改补、遗留单下单、汇总、判责； 3.负责新零售商家标准规范管理，特别是对时效、品质、售后等协作。

1.负责部门人员销售数据时效性数据、毛利数据等； 2.负责定制遗留问题闭环，改补、遗留单下单、汇总、判责； 3.负责新零售商家标准规范管理，特别是对时效、品质、售后等协作。

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、可协助培训负责人定制化跟进培养项目，跟进人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、协助培训负责人有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、培训体系运营过程中，可以有效的对学习资源进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完成人员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。