贝壳综合支持
社招全职综合支持部状态：招聘
任职要求
1.统招本科以上学历，具有基础人事相关经验。 2.有行政、人事等工作经历者优…
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工作职责
1、招聘管理：协助经纪人增长相关营销活动落地及宣传工作，完成经纪人入离调转等相关事宜； 2、文化运营：结合商户文化建设需求，负责文化产品的具体执行和落地； 3、培训组织：协助培训组织及开展，跟进后续培训满意度情况； 4、项目跟进：协助城市项目管理，跟进项目拆解到各部门，跟进各部门实施进度； 5、会议管理：协助组织平台内部会议，持续跟进会议决策事项，各部门目标落地数据跟进； 6、其他：领导布置的工作。
包括英文材料
相关职位
社招3年以上综合支持岗
1、熟悉互联网医疗业务，了解线下拓展的具体业务场景，能够从医生角度发现问题，从BD反馈中梳理业务场景 2、对接各个跨部门的需求和沟通，跟进BD反馈与产品对接完成产品的优化 3、负责执行和跟进销售策略和流程的落地跟进，反馈团队在落地过程中的问题，及时优化
更新于 2025-06-09北京
社招综合支持中心
1、负责公司每月工资核算，包括但不限于业绩点、奖励、激励等; 2、负责薪酬数据分析及统计工作，协助按时完成人工成本分析报告; 3、负责每月工资数据核对及定稿; 4、负责每月员工晋降级相关工作 5、负责每月薪资相关数据汇总整理 6、完成上级安排的其他事项
更新于 2025-05-15江门
社招综合支持部
1、负责区域所辖店面的客诉闭环追踪及业务违规监察与治理闭环; 2.负责对客诉问题及违规事例深度分析，寻找根因，促进前端选代优化制度.流程等，推动问题的根本解; 3.汇总常见争议场景，推动制定及完善相关处理机制，提升区域争议处理能力和水平，推动区域标准.规则.流程.策略的优化选代，促进组织良性竞争环境; 4.负责陪审团组织运营，推动合作，降低争议，提升问题解决效率; 5.负责品质规则的渗透与传播，推动组织提升规则知晓度和感知度，协同前中后台做好品质基础建设;
更新于 2024-09-09常州
社招综合支持组
1.公司内部各板块员工的培训课程内化与执行； 2.对各城市的客户培训工作指导； 3.执行相关制度、流程、标准 讲师管理： 1.讲师报名认证、奖项评比及活动组织； 2.讲师能力的提升； 3.汇总分析相关数据（讲师津贴、满意度、讲师负荷量、排课表）。
更新于 2024-09-03临沂