贝壳薪酬绩效(J70308)
社招全职3年以上人力行政中心地点：武汉状态：招聘
工作描述
任职要求
1、工作经验要求：5年以上薪酬福利，在薪酬绩效管理模块有丰富的经验，对业务类薪酬有设计经验优先，其中3年以上在大型企业或相关行业担任高级职位；
2、核心能力要求：
①具备丰富的销售团队薪酬与绩效体系搭建能力
②数据化建模及分析能力，熟悉使用Excel、BI等工具
③跟随业务发展节奏，具备具备敏锐的洞察…登录查看完整工作描述
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包括英文材料
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学历+
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