贝壳签约经理（金地）-内聘计划(J68008)
社招全职金地交易分理部地点：武汉状态：招聘
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，有较好的逻辑思维、分析和沟通能力，较好的团队意识和抗压能力；
2、拼搏进取，有上进心，热情大方有服务意识；
3、有相关工作经验者优先考虑（如：银行、担保公司、金融性质公司等；或二手房经纪公司）；
4、接受早晚班轮换制度，愿意配合客户时间开展工作；有良好的团队合作精神；
5、熟练使用 office办公软件；工作职责
1、辅助经纪人进行客户成交斡旋； 2、 负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误； 3、 熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费； 4、 了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品； 5、负责公司所有二手房的交易咨询、按揭贷款、监管、评估的办理与对接、跟进；房管局，地税局相关事务； 6、下店培训、并随时解答经纪人的交易问题； 7、负责公司成交单的贷款合同的面签、协调、安排； 8、负责与银行、担保公司的对接；交易流程、贷款的审批，放款协调，催促等；
包括英文材料
学历+
相关职位
社招交易服务部
1、辅助经纪人进行客户成交斡旋； 2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误； 3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费； 4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品； 5、办理网签及公积金、贷款后续、过户事宜； 6、负责合同签约问题的收集及反馈。
更新于 2025-01-07
社招2年以上金融业务业务拓展
核心定位：负责金线下信贷产品的渠道生态构建与业绩增长，通过高效拓展、深度运营及资源整合，实现渠道规模与转化率双提升。 【】 1.开拓多元渠道：开发银行消金机构、区域性代理商等线下渠道资源，制定分区域/分层级拓展策略，辅助商务谈判与准入签约，设计合作模式（如分佣机制、联合营销方案） 2.渠道关系深耕：定期拜访渠道关键决策人，解决合作痛点（培训支持、政策适配），组织渠道交流会，强化品牌影响力与合作关系。 3.指标拆解与过程管控：将业务目标（线索量、转化率、单渠道收入）拆解至区域/渠道层级，制定阶段性执行计划，搭建数据监控体系（如线索转化漏斗、渠道ROI分析），识别瓶颈并推动优化。 4.赋能与协同：联动产品、风控团队，反馈渠道需求并推动产品迭代（如定制化金融方案），输出渠道运营SOP及成功案例，赋能团队标准化作业。 5.设计渠道准入标准与奖惩机制，定期评估渠道效能并淘汰低效合作方。 6.监控渠道合规性（如数据真实性、销售规范），规避监管风险。
更新于 2025-06-26
社招销售类
主要进行片区中介门店加盟拓展 1、负责公司加盟规模拓展； 2、负责对市面同行进行调研并制定目标达成方案； 3、负责向同行释放公司统一政策； 4、负责进行加盟合同签约及并网前全流程工作对接，协调处理。
更新于 2023-10-18