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谷歌技术支持客户经理主管,Google Cloud 咨询服务

社招全职15年以上地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


基本资格
• 拥有计算机科学、数学或相关技术专业的学士学位,或具备同等水平的实践经验。
• 有 15 年与客户打交道的工作经验,期间与利益相关方合作,在云环境中设计、开发或维护云解决方案。
• 有人员管理经验,包括有培养和领导技术团队的经验。

优先条件
• 拥有管理、技术或工程专业的 MBA 学位或硕士学位。
• 善于根据业务要求开发技术解决方案。
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工作职责


• 管理 TAM 岗位在履行客户服务方面的职责。发现并提出额外的 TAM 增值服务机会。
• 为消除采用云方面的障碍提供支持,主导功能请求流程,并跨职能开展合作,以便根据需要为客户排查问题和上报问题。
• 与销售团队建立良好的关系。与区域 Google Cloud 咨询服务 (GCC) 组合负责人和团队成员合作,以便为相关战略提供支持,并主导开展客户成功计划。
• 针对客户活动和产品发布工作制定计划,与支持团队、工程师团队和站点可靠性工程师团队通力合作,确保客户取得成功;与客户团队和支持团队开展合作,指导解决问题/上报的问题。
• 根据在与客户打交道的过程中了解到的信息和情况,制定最佳实践并准备资源,以便为相关计划提供支持,从而通过合作伙伴推广 Google Cloud,并让客户更快采用该产品。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招10年以上

• 以数据库为主题开展销售讨论/实施客户策略,为 Google Cloud Platform (GCP) 数据库服务制定针对特定国家/地区和细分市场的计划,并与子区域领导团队合作确定数据库渗透测试和推广策略。 • 与客户建立良好的关系,成为他们信赖的顾问,以便了解他们的业务推动因素/技术基础架构,确定适当的 Google 数据库解决方案用例,管理复杂的业务周期,并对长期战略方向施加积极影响。 • 实现额定目标以及战略性业务和增长目标,同时预测并报告相应地区的业务。 • 与客户和跨部门团队(例如销售代表和销售经理、客户工程、市场营销、客户成功等团队)合作,以便制定进入市场策略,编制并推进销售历程,了解客户,以及为潜在客户和现有客户提供出色的体验。 • 与合作伙伴团队协作,盘活数据库专属合作伙伴,确保销售团队和客户能够与合作伙伴互动合作。

北京|上海
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社招服务技术运营

客户支持团队是车主与公司内部沟通的重要桥梁。根据客户当时情况及时主动的给予指导和建议,灵活帮助客户处理问题,排除客户的担忧,让客户放心用车。高效的帮助客户解决问题并提供技术支持,是客户支持团队的价值所在。 职责描述 通过电话、邮件和在线沟通等方式,提供高水平的客户支持。 评估客户需求,主动、富有创新性地解决车辆技术问题。 指导客户正确使用车辆,保证最佳用车体验。 远程解决客户车辆问题,节省客户时间。 与服务中心、工程或充电团队等部门沟通协作,解决客户疑虑。 准确地在系统中记录问题及相关数据。 及时解答客户支持专员提出的问题。 协调现成运营事宜,根据电话现场业务量情况及时调整资源。 处理客户支持专员升级上来的投诉。 定期总结客户咨询问题,寻求对应答案,并在每天的例会中分享给团队。 协助主管和经理的工作,完成指定的其它工作。

上海
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社招5年以上

1、负责所在国家的技术维修和故障分析支持; 2、对售后员工的维修技能进行培训与认证; 3、负责所在国家的维修质量监督与改善; 4、协助公司产品售后质量跟踪与反馈; 5、处理客户处的突发事件及技术异常,并分析异常原因找出解决对策。

更新于 2025-04-03
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社招2-5年南区服务

我们寻找的是积极进取、能自我激励的团队合作者,以提高车间维修质量和维修效率为目标,让客户更加满意。车间经理将为客户提供关于车辆维修和保养的技术咨询服务。他/她将领导店内维修团队,同时提供技术支持。这是一个非常需要实操能力和高度参与的角色。 职责描述 车间运营管理 管理车间团队,进行员工调配、任务分配,监督并激励车间高质量按时完成工作。 能有效地肩负多项工作,合理配置工作量,通过良好的团队合作达成共同目标,完成既定任务。 根据车间人员的技能和表现分析培训需求,制定人才培养计划。 作为专家级别的技术维修技师,对车辆检测、维修及特斯拉电动汽车的售后服务方面提供专业的技术服务。 对车间员工专业工具/设备使用以及在工作中遇到的问题和提供支持。 负责维护维修进度及相关资料。 负责订购店内所需的供应物料。 完成领导下达 资源规划协调 管理保修业务并且能够节约成本。 团队管理 通过目标设立、沟通和结果监控来管理团队绩效。 对车间人员的工作进行绩效评估。 负责车间人员的培训,帮助团队进行技能提升。 根据团队员工的能力,制定IDP、发展计划,用以激励员工。 EHS职责 对团队成员在日常运营中的EHS事务负责,排除安全隐患,确保车间运作符合安全规范。 监督、检查团队成员遵守有关的EHS规章制度和操作流程,包括但不仅限于个人防护用品的使用、安全用具、设备安全和安全设施等。对于现场存在的不安全的行为和状态需要及时纠正,必要时上报主管。 组织团队成员积极参加EHS活动,对现场不安全的行为和状态提供改进建议。

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