特斯拉0-2年毕业生-技术培训专员

特斯拉正在寻找技术支持专员实习生。技术支持岗位的主要职责是通过支持解决服务区域内复杂车辆诊断问题/操作需求来保持我们的车辆运行。候选人需要在诊断复杂的机电系统和安全部署关键软件应用方面具有技术背景。候选人必须对诊断学有学习的热情，能够理性很好地了解技术系统级架构和问题。 岗位职责 -协助区域技术团队进行远程故障诊断，支持服务中心基础技术问题处理； -参与技术文档整理与数据分析，协助识别常见故障模式及服务流程优化点； -参与内部技术培训，协助开发培训材料及案例库； -配合工程师完成现场技术调研，记录问题并反馈解决方案效果； l-定期输出实习报告，总结技术学习成果与业务洞察。

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。你将获得全方位的培训，涵盖个人成长、前沿技术、职场技能等内容，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验 -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发 -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智  -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为这个世界，去缔造更美好未来的初心，是支持我们改变自己，追求卓越的永恒动力。 职责：我们需要与客户共同创造，提供专业的数字化企业解决方案，帮助客户变得更加智能、互联，助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中，西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色 ： • 客户问题的专业解决者：    深耕西门子驱动产品及自动化产品领域，凭借系统的专业培训积淀与丰富的客户现场实战经验，精准定位客户现场产品故障，高效完成故障分析与维修工作；    聚焦客户使用过程中的 “疑难杂症”，通过深度技术拆解与逻辑推演，提供切实可行的问题解决方案，保障客户设备稳定运行。 • 客户价值的主动创造者：    不止于 “解决问题”，更致力于 “增值赋能”：通过定制化客户培训，传递产品运维、高效使用的专业知识，提升客户团队自主操作与管理能力；    为客户设备注入 “智慧基因”：推动设备数字化监控体系搭建，落地设备预防性维护方案，从“被动维修” 转向 “主动保障”，帮助客户降低运维成本、减少停机损失。 • 数字化服务的积极推动者：   立足一线服务实践，敏锐捕捉传统服务的优化空间，充分运用IoT 物联网技术，助力传统服务向数字化服务转型；   深度参与数字化服务产品的研发与迭代过程，将客户需求与技术趋势融入产品设计，以数字化服务模式为客户创造更高效、更精准的价值。 • 服务业务的创新贡献者：   以 “客户价值最大化” 为目标，以 “服务业务升级” 为导向，打破 “技术岗” 与 “业务岗” 的边界；   鼓励从技术创新延伸至业务模式创新，每个角色都是服务业务的参与者与推动者，有机会通过模式优化、流程革新，深度助力服务业务的迭代升级。 你将成为“数字化工业”的懂行人，“数字化企业解决方案”的提供者，客户值得信赖的“亲密伙伴”；一名具备“成长型心智”，通过持续学习与挑战，不断突破自我、拓宽边界、提升思维，又能有效使用持续增强的影响力赋能自己，也赋能他人的复合型人才。

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。你将获得全方位的培训，涵盖个人成长、前沿技术、职场技能等内容，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验 -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发 -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智  -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为这个世界，去缔造更美好未来的初心，是支持我们改变自己，追求卓越的永恒动力。 职责：我们需要与客户共同创造，提供专业的数字化企业解决方案，帮助客户变得更加智能、互联，助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中，西门子数字化工业集团的销售人员扮演着4种重要角色 ： • 客户问题的专业解决者：    深耕西门子驱动产品及自动化产品领域，凭借系统的专业培训积淀与丰富的客户现场实战经验，精准定位客户现场产品故障，高效完成故障分析与维修工作；    聚焦客户使用过程中的 “疑难杂症”，通过深度技术拆解与逻辑推演，提供切实可行的问题解决方案，保障客户设备稳定运行。 • 客户价值的主动创造者：    不止于 “解决问题”，更致力于 “增值赋能”：通过定制化客户培训，传递产品运维、高效使用的专业知识，提升客户团队自主操作与管理能力；    为客户设备注入 “智慧基因”：推动设备数字化监控体系搭建，落地设备预防性维护方案，从“被动维修” 转向 “主动保障”，帮助客户降低运维成本、减少停机损失。 • 数字化服务的积极推动者：   立足一线服务实践，敏锐捕捉传统服务的优化空间，充分运用IoT 物联网技术，助力传统服务向数字化服务转型；   深度参与数字化服务产品的研发与迭代过程，将客户需求与技术趋势融入产品设计，以数字化服务模式为客户创造更高效、更精准的价值。 • 服务业务的创新贡献者：   以 “客户价值最大化” 为目标，以 “服务业务升级” 为导向，打破 “技术岗” 与 “业务岗” 的边界；   鼓励从技术创新延伸至业务模式创新，每个角色都是服务业务的参与者与推动者，有机会通过模式优化、流程革新，深度助力服务业务的迭代升级。 你将成为“数字化工业”的懂行人，“数字化企业解决方案”的提供者，客户值得信赖的“亲密伙伴”；一名具备“成长型心智”，通过持续学习与挑战，不断突破自我、拓宽边界、提升思维，又能有效使用持续增强的影响力赋能自己，也赋能他人的复合型人才。

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目的全方位培训中，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念                                                 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验                                                -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发                                                -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智                                                    -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为这个世界，去缔造更美好未来的初心，是支持我们改变自己，追求卓越的永恒动力。 职责：我们需要与客户共同创造，提供专业的数字化企业解决方案，帮助客户变得更加智能、互联，助力西门子在工业领域成为客户值得信赖的数字化转型合作伙伴。 在纷繁复杂的业务生态圈中，西门子数字化工业集团的技术工程师将为国内外装备制造商、智能能制造商提供完整的技术解决方案并进行项目实施和交付，扮演着4种重要角色： • 客户顾问：从宏观环境、市场机遇、最新技术等角度为客户提供全方位的信息、建议，激发客户需求； • 客户伙伴：通过建立信任、共建生态、共同成长等，与客户及其利益相关方建立并维持长期稳定的合作关系； • 客户共创者：通过技术方案共创、携手创新，协作共进，协同客户实现可持续发展； • 客户赋能者：助力客户成为行业驱动者，共同探索新的领域，协同描绘愿景，赋能客户，共同缔造美好未来。 你将成为“数字化工业”的懂行人，“数字化企业解决方案”的提供者，客户值得信赖的“亲密伙伴”；一名具备“成长型心智”，通过持续学习与挑战，不断突破自我、拓宽边界、提升思维，又能有效使用持续增强的影响力赋能自己，也赋能他人的复合型技术人才。