特斯拉城市经理-成都
任职要求
- 8 年 以上 零售运营管理经验，在零售店运营系统方面有扎实的知识和工作经验； - 自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节； - 有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持在限定时间内达成业务目标； - 逻辑思维清楚，对数据敏感，沟通简洁高效； - 学习能力强，适应能力强；学习能力强，…
工作职责
城市经理需要充满活力，具备优秀的组织能力、沟通能力、积极的工作态度，高效的执行力， 以结果为导向，注重细节。该职位将通过全面管理门店日常运营，执行运营政策，协调相关 团队资源， 提高销售绩效，关注人才发展， 提升客户和员工的满意度，提高区域的市场增量 。 在店长不在店面的情况下，作为代理店长工作。 主要职责： 销售目标达成及门店运营 - 全面负责 所负责区域内 门店日常运营，辅助店长进行人员管理培训，确保门店高效运行； - 确保门店所有陈列摆设符合特斯拉零售标准， 传递极致客服体验； - 高效跟进，执行销售政策，与销售相关团队紧密合作，处理日常客户问题，协助门店达 成销售、交付目标； 人才培养与发展 - 以积极正向、职业成熟的管理方式工作，并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用， 促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成； - 员工须认真学习了解公司及产品的相关知识，并通过公司内部测试，否则将不能达到正 式员工的标准和要求； 满意度及团队协作 - 提升客户及员工满意度，建立充分的沟通和新人 - 和外部客户、外部人员 保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通 和团队协作（包括与上下级之间；同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区 之间）； 其他职责： - 提升特斯拉市场声量 - 参与门店拓展、选址等商业决策 - 根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
经营管理： 1、负责区域经营指标达成，城市B、G成本管理的同时不断提升订单、收入交付力； 2、保障资产安全，仓储安全的同时降低车辆丢失率； 3、负责区域运营车辆和活跃车辆的投放策略+投后效率，并对区域关键指标提升及达成负责。 运营管理： 1、通过实地观察和数据分析，对不同区域的车辆供需状况进行布局，实时跟踪投放点和竞对市场行为&现状，进行制定合理的“车辆投放节奏及调度合理性”的计划，推动市场“订单市占率符合车辆投放规模”，并不断推动城市实施和持续优化； 2、分析故障车辆及未骑行车辆的数量及分布情况，制定及优化车辆干预管理的方式方法，提升车辆持续运营效率； 3、配合和协调政府部门如街道办、城管、交通等部门的日常对接，围绕关键考核排名进行路面布局及管理，维持良好的政府合作关系。 团队管理： 1、区域运营团队管理，有效激励并提升团队工作效率和结果； 2、对区域团队同学有清晰的成长规划，培养复合型人才
1、季度巡检和团队管理，负责指定区域的巡访工作，确保区域内的业务活动符合政策法规要求。 2、了解客户经营情况，对辖区贷款企业进行情况调查。 3、信贷客户持续运营，全流程信贷管理，如促进客户用款等 4、负责客户的全生命周期风险管理，做好客户风险把控，风险及时上报。
1、根据区域内菜鸟驿站规模现状，制定线上和线下拓展计划，整合城市在当地的合作伙伴等的资源，达成规模拓展目标； 2、负责相应区域菜鸟驿站的网络运营管理，提升网络稳定性，包括cp合作伙伴的引入及成长辅导； 3、负责相应区域菜鸟驿站产品推广、商业化落地； 4、负责响应区域的快递商务合作建设及发展维护。
1、了解区域内各城市现状，协助当地饿了么城市代理商完成各项公司任务； 2、维护城市代理商，通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑，提升代理商各项能力； 3、了解城市代理商，并能够结合代理商当地优质资源，协助市场发展； 4、以扩大市场份额，提高代理商的运营、配送服务质量，提升用户体验，打造出饿了么良好的品牌形象为目标并做努力