特斯拉2026/27届-项目管理实习生，工厂固件团队 Program Manager Intern, Factory Firmware Team
任职要求
BS/MS in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent Proven experience in managing end-to-end projects or product deployments from concept to successful launch Excellent interpersonal, communication, and collaboration skills, with the ability to thrive in a highly cross-functional environment Ability to work independently, with limited resources…
工作职责
工作地点：特斯拉上海超级工厂研发中心 要求时间：2025年年底或2026年1月开始实习，至少4个月，6个月以上优先，一周五天全勤 英文：流利，需与美国团队日常会议沟通 *针对2026届为常规实习，无转正机会。 The Role As a Program Manager intern, you will be responsible for a wide variety of cross-functional programs across system integration, vehicle software development, system validation, and issue triage support. In this role, you will manage the development and the introduction of several cutting-edge firmware integration projects, leveraging your expertise in system integration and driving results with Tesla's signature agility and speed. Responsibilities Manage cross-functional programs from end-to-end, covering a range of areas including firmware impacts driven by program change scope, firmware branch strategy, firmware trials, manufacturing setups and tests, firmware flashing, and coordination with hardware & firmware development teams and program teams. Develop and manage project plans and ensure on-time delivery. Work closely with engineering and manufacturing teams to effectively coordinate firmware development, trials, validation, & integration to the factory. Define and drive the schedule for upcoming new project launches and sustaining programs. Continuously evolve our processes to increase precision, dependability, and agility.
1.理解招聘系统核心价值与用户需求，运用产品运营思维支持策略制定与闭环优化。 2.具有跨部门协同能力，在直线经理的指导下参与制定，实施并持续优化跨区域、跨职能的端到端招聘工作流程，确保其标准化、数字化可扩展且高效。 3.协助开发工具包、培训材料及行为指南，赋能招聘团队与相关协作方。 5.协助数据看板功能迭代，推动数据逻辑与用户体验优化落地。 6.其他招聘运营日常事务性工作和项目支持。
1.理解招聘系统核心价值与用户需求，运用产品运营思维支持策略制定与闭环优化； 2.在Mentor的指导下参与制定，实施并持续优化端到端招聘工作流程，确保其标准化、数字化可扩展且高效； 3.协助开发工具包、培训材料及行为指南，赋能招聘团队与相关协作方； 4.协助管理猎头供应商，跟进猎头商务流程，提升管理效率； 5.其他招聘运营日常事务性工作和项目支持。
1、协助开发和维护自动化运维脚本与工具，提升部署、监控与故障处理效率； 2、参与公司云上资源的管理、优化与成本监控工作； 3、在导师指导下，处理日常系统监控告警，参与故障排查与基础运维工作； 4、参与CI/CD流水线的维护与优化，支持开发团队实现高效、安全的代码交付； 5、编写和维护技术文档，包括系统架构、运维手册和故障处理预案； 6、参与技术专题研究，探索运维新技术与实践。
ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：视频与边缘部门承载了字节跳动的媒体内容分发基建及技术中台，支持了字节全系产品，如抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频等APP的点播、直播、实时通信、图片等多媒体业务发展，同时将业务发展过程中沉淀下来的技术能力和工具，通过火山引擎对外输出，面向各行各业用户提供视频云产品和服务，愿景是为内外部业务伙伴提供最低成本、最优画质、最低延时、最安全可靠的富媒体内容分发解决方案，助力业务伙伴降本提效实现持续增长。 1、经营管理与专项驱动：参与业务商业目标的拆解与过程管理；通过专项机制识别并解决经营风险，确保业务指标按期达成； 2、数据基建与分析：迭代业务经营分析体系，完善数据基建；通过数据洞察业务健康度，为资源规划与关键经营决策提供支撑； 3、商业化流程支持：优化To B商业化落地全流程，协助制定重点产品的Go-To-Market策略，协同销售与产品研发团队提升流转效率； 4、运营驱动增长：利用数字化手段对从线索到转化的全链路进行精细化管理，提升转化效率，协助挖掘新的业务增长空间。