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特斯拉整车质量工程师(内外饰)

社招全职7年以上质量部门地点:上海状态:招聘

任职要求


工程相关专业学士学位;
7年以上主机厂现场质量控制或改进相关工作经验,熟悉整车及零部件工艺流程;
丰富的跨团队合作经验和较强的人际沟通能力;
熟练的报告编写能力,英文读写无障碍;
有过带团队经验,或者跨团队的带头人经验者优先;
接受倒夜班。
遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。

工作职责


内饰质量工程师,主要负责特斯拉整车厂内的质量问题解决工作,带领跨部门团队快速遏制问题,分析问题根本原因,以及推进改进措施的实施和验证,让质量问题做到闭环管理。具有问题横展意识,能够系统性的预防内饰类质量问题的发生。

职责描述:
标准制定者:根据不断优化的客户需求,制定并更新内饰质量标准,并将该标准发布,确保按照统一标准执行;
问题解决者:在行业最高生产节拍下,快速响应制造现场内外饰质量问题。娴熟运用质量工具;
团队领导者:面对复杂问题,协调资源并牵头开展跨部门质量提升工作,确保问题得到快速有效的解决;
风险评估者:跟踪所有变更,验证质量风险,并给出变更的质量意见。针对质量问题进行风险评估,提供改进建议,跟踪改进结果;
质量预防者:识别整车内饰系统存在的质量风险点,开展评审与验证,预防质量问题发生;
融会贯通者:不受限于分工,同样可熟练处理钣金、油漆、外饰、漏水和异响等问题。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上质量部门

负责特斯拉整车厂内的质量问题解决工作,带领跨部门团队快速遏制问题,分析问题根本原因,以及推进改进措施的实施和验证,让质量问题做到闭环管理。具有问题横展意识,能够系统性的预防外饰类质量问题的发生。 职责描述: •快读响应现场质量问题,并能够运用质量工具系统性分析和解决; •负责整车外饰类质量问题改进,并对问题进行风险评估,并跟踪改进闭环; •牵头解决跨部门的疑难复杂质量问题,带领团队分析根本原因并研究解决方案; •跟踪零件和过程变更,负责对试装工作的质量验证和评估方案的制定和落实; •组织开展外饰相关质量预防工作,把问题尽早的识别和提前解决; •负责新项目启动过程的质量预防、质量问题的推动解决以及经验总结; •负责编写、发布和维护质量检验标准; •完成上级交办的其他任务。

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社招5年以上A17391

1、市场在售车型质量信息的收集管理、确认一段分析结论,推进质量及各专业对售后质量问题持续改进,制定市场处置方案等; 2、运用质量管理系统对市场问题进行管理、追踪,定期输出售后质量改进报告; 3、对首发、多发、严重质量问题进行预警,组织每日质量会汇报材料,推进临时及永久解决方案落地; 4、潜在质量风险预防及处置。包含售后应对方案制定、维修操作指导输出,应对资源调配、处置进展跟踪,处置环节优化,确保潜在风险有序、按时处置; 5、承接质量调研需求,组织一线服务中心完成调研相关动作,并闭环关键信息; 6、预警系统数据模型设计,预警信息链路管理,不断维修预警链路的全面性,准确性,改善及时处置闭环率;

更新于 2025-01-23
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社招5年以上A87075

1.负责整车改制质量报交检查及返修确认; 2.负责试制展车评审及返修确认,包括外观、内饰、功能等方面; 3.负责对整车进行路试检查,包括异响、动态主观评价等方面。 4.协助试制质量工程师问题信息的收集、处理、反馈; 5.负责改制项目质检班组日常管理; 6. 配合完成部门负责人交办其他的任务。

更新于 2025-09-09
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社招5年以上O3342

1. 负责整车投产及量产阶段的内外饰问题(如表面、色差、连接、装配等)的分析、改进及闭环管理; 2. 负责牵头工厂问题解决小组,拉动工厂、供应链、研发,解决复杂内饰问题; 3. 负责市场反馈问题的分析促进解决,对市场问题协助响应; 4. 协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升。

更新于 2024-01-02