特斯拉2026届-电驱焊接工艺工程师
任职要求
2026应届毕业生，毕业时间在2025年11月-2026年10月之间，统招本科及以上学历； 毕业于焊接、材料等相关专业本科以上学历 熟悉焊接设备结构及工作原理，包括激光焊接、氩弧焊、电阻焊等； 具有较强的现场焊接问题解决能力及实际动手能力； 熟悉相关材料特性，熟悉材料应力-应变曲线，二元合金相图，金相图；熟悉焊缝分区及焊接相变过程。 有AI及视觉识别技术，熟悉Ai模性、算法及优化，具有CV编程经验，对视觉硬件有基础认知，具备独立的安装调试能力优先； 承压能力强，乐于接受挑战，对智能制造/先进工艺及过程控制有浓厚兴趣和独到见解； 英语听说读写熟练 ，满足国际化协同工作要求； 工作在特斯拉： 富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的顶尖公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。 全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。 补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市最高缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。 补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、生育医疗费用100%报销；同时，还为员工父母提供医疗咨询热线。 员工购车福利：特斯拉员工购车时赠送智能辅助驾驶功能，在行驶准确度和安全性方面表现出色，大大提升您的驾驶体验，保障驾乘安全。 免费工作餐：在特斯拉门店与上海超级工厂工作的同事，公司将提供免费的工作餐及加班简餐，品类丰富的同时也充分保障用餐安全。 认可激励：特斯拉同样重视荣誉认可，持续升级认可激励计划，如丰富多样的个人和团队激励，项目制激励，用多样的方式见证与庆祝员工在工作中取得的成功和成长。 更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉还会为员工提供诸多与身心健康、节庆纪念相关的福利。如：员工及家属心灵关爱服务（EAP）、年节福利礼盒、纪念日惊喜、特斯拉宝贝礼盒、年度健康体检、定期寿险、洗牙福利、理疗服务、后勤保障等，让您充分感受到特斯拉大家庭的爱与温度。 关于上海临港： 人才落户政策扶持 子女教育资源丰富 交通建设畅达便民 住宿选择多种多样
工作职责
THE ROLE 作为电驱车间焊接工艺工程师，你先经过特斯拉电驱工艺的培训和学习，将整体负责车间焊接的相关工作，侧重激光焊接方向，具体工作包括焊接现场问题的解决和焊接工艺的改进，如工艺参数的调整、设备故障修复、设备结构优化等，结合AI与视觉技术，负责进行焊接新技术的研究和智能化的升级，如焊接过程质量监控的增强，焊接系统的预测性维护等，同时负责参与技术标准的制定和技术文件的编制，在这里你将接触到行业领先的焊接技术、特斯拉独有的电机制造工艺及AI与视觉技术，获取行业顶尖的资源，助力你成为焊接制造领域的技术专家；扁平化的组织架构，多样化的职业发展通道助你快速成长。 RESPONSIBILITIES职责描述： 负责车间焊接技术标准的制定，新项目焊接工艺的工艺规划、设备选型、项目实施、验收交付等； 负责牵头解决与焊接相关的现场问题，包括工艺参数调整，设备故障修复，设备结构优化等； 负责结合AI与视觉技术，持续研究、优化焊接工艺及设备，主导车间焊接技术进步，提高生产线的稳定性及制造质量的一次合格率； 牵头负责产线焊接设备的维护、保养等工作； 负责编写焊接相关的工艺文件，如PF，PFMEA，控制计划等； 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境 REQUIREMENTS
THE ROLE 作为DU质量工程师，你将主要负责特斯拉电驱产品的制造质量管理，保障产线生产制造质量稳定及交付可靠的产品。你能够掌握全世界最先进、最全面的产品质量工艺及标准规范；获取行业顶尖的培训资源，助力你成为制造技术专家；扁平化结构，多样化职业发展通道助你快速成长。 RESPONSIBILITIES职责描述： 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境 ； 质量文件管理：编制并参与维护产线PFMEA、PF及CP等工艺质量文件，并负责文件变更，评审管理； 产品质量标准的编制与修订：根据产品实际生产情况及产品工程spec标准，持续性的维护产品质量标准，并负责定义与更新CP 要求； 生产线问题解决：快速响应生产线问题，从质量问题解决的方法和流程上支持DU车间解决生产线因为人、机、料、法、环、测等各方面原因造成的问题；并根据风险评估流程做好风险件管理和风险评估； 新项目SOP开阀：根据新项目需求，跟踪新项目各项目节点各功能模块项目导入阶段的开阀材料评审和放行。监督并实时反馈新项目各阶段验收工作的实际状态和风险，持续跟踪问题点的关闭并监控产品爬坡直至达产时的质量表现； 生产线FTT监控：监控各条产线量产阶段的FTT表现，并寻求FTT 上可改善的空间。持续提升FTT表现； 持续改善：持续性的在质量、成本、效率以及安全等方向上发现问题并进行改善，持续性的关注产品质量表现并进行改善； 合作性：需要与全球工厂进行协作，解决复杂问题，参与工艺过程标准的制定。能够运用质量大数据高效分析和解决质量问题。 REQUIREMENTS
TAC（特斯拉行动中心）是供应链中的关键角色，它与超级工厂制造工程师，生产团队，质量团队，物流团队以及供应商工业化工程团队等通力合作，以确保供应商提供的零部件顺利投产并在批量生产期间能够稳定的保持在高质量水平。他/她将在特斯拉超级储能工厂工作，主要负责储能车间的问题跟踪和响应，以确保零件质量和供应稳定 岗位职责: 1. 现场问题响应：熟悉负责零件（电池车间外购件：电芯，线束，Busbar，BMB板，塑料结构等零件）的基础工艺、质量标准和常见的失效模式，对于生产反馈的信息能及时给出解答；响应质量问题：具备一定的动手/返修能力，基于现场缺陷形式进行初步分析，锁定问题点并与SQE（供应商质量工程师）制定落实临时措施，对于严重度较高的问题能及时准确的进行升级反馈，拉动资源解决问题；质量问题录入系统并在内外部会议进行问题的初步介绍；问题闭环跟踪：对历史质量问题的根因分析和长期措施进行跟踪，并验证措施有效性，完成问题闭环； 2. 供货保障：与质量/工艺/生产等其他部门一同协作，确保提供给生产部门的物料是满足特斯拉设计及质量要求； 3. 零件检验&不合格品处置；根据PCA（供应商零件生产变更请求）及项目件试装信息，按变化点进行检查，确认零件是否符合要求；质量预防检查，通过工具对关键零件（外观、尺寸、性能）进行抽查；拉动SQE，按照《可疑品和不合格品处置程序》对不合格零件进行处理；与SQE不定期供应商飞行检查，对供应商端零件进行抽查 4. 三方人员及供应商现场服务人员的管理：核查三方/现场服务人员出勤信息，并确认人员线边在岗状态；进行分层审核，确保工作效果，保证已知的零件质量问题不流到生产线，分层审核发现的不符合项及时组织整改；跟踪供应商现场服务和三方当班筛选结果并及时传递信息，通知整改； 5. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境
1. 参与海外知名MOBA手游的电竞赛事运营（包括但不限于职业联赛、次级联赛以及校园城市赛事），促进各项赛事数据的增长（包括但不限于赛事用户及直播数据、赛事满意度、赛事观看体验等维度）； 2. 负责中国总部与海外赛事团队的沟通与协作，帮助海外团队更好的对接游戏侧资源，促进游戏侧资源（如道具资源、宣传资源等）和赛事侧落地的更广泛和深度的结合； 3. 参与职业赛事联盟的体系搭建，电竞联盟的规则设计与管理，战队生态建设，部分联盟商业化等相关事宜。