滴滴人力资源部(1)-培训实习生
任职要求
1.本科或研究生在校生，有培训或互联网实习经验 2.熟练使用OFFICE办公软件，有一定的图片处理、视频剪辑基础； 3.较好的…
工作职责
1.参与培训课程/项目运营全流程：训前协调讲师、沟通学员、宣传推广、场地安排、准备物料；训中落地实施培训课程/项目；训后收集反馈、沉淀资料、数据归档； 2.协助项目优化：收集学员反馈及讲师需求建议，参与培训课程/项目的开发设计，推动课程/项目的持续优化及迭代； 3.协助项目宣传：撰写培训宣传文案，营造学习型组织氛围；
【岗位职责】 1. 支持培训项目运营 ： 负责线上及线下培训活动的筹备、执行及后续跟进工作。 · 前期筹备：具体包括设计制作，物料及培训场地准备，前期沟通，数据分析。 · 活动执行：协助主理人现场执行工作，包括培训现场组织，记录，追踪。 · 后续跟进：协助主理人整理培训分析数据并制作反馈报告或海报，剪辑并脱敏活动视频。 2．在线学习平台运营及AI工具探索： 筛选并上传课程学习资源；负责管理平台内容及数据运营；根据需要和全球相关方对齐信息、上传数据、分析报告，追踪学习效果，以及相关AI工具探索工作。 3.支持培训相关商务流程 ： 根据公司商务要求与供应商、采购经理及财务经理等人员沟通协调 ，进行活动物品和服务的沟通，采购与商务活动。并负责部门库存资源的整理、更新与出入库记录
【】培训支持与执行协助新员工培训全流程落地，包括日程规划、讲师对接、场地设备调试等执行工作；课件与宣传制作参与培训课件（PPT）设计与优化，保障内容逻辑性及视觉呈现；撰写培训宣传推文、活动总结等文案，完成基础视频剪辑，同步至公司自媒体平台（公众号/内网）。综合事务协助：支持人力资源部其他工作，如员工活动策划、临时性行政事务等。【
【】培训支持与执行协助新员工培训全流程落地，包括日程规划、讲师对接、场地设备调试等执行工作；课件与宣传制作参与培训课件（PPT）设计与优化，保障内容逻辑性及视觉呈现；撰写培训宣传推文、活动总结等文案，完成基础视频剪辑，同步至公司自媒体平台（公众号/内网）。综合事务协助：支持人力资源部其他工作，如员工活动策划、临时性行政事务等。【
1、支持招聘与培训工作：助力 HRBP 团队推进校园招聘、培训等相关工作，具体涵盖需求调研、项目运营等环节，确保招聘与培训项目的顺利开展。 2、协助活动项目筹备：参与培训及员工关系相关活动项目的筹备工作，包括全员会、沟通会、各类培训等活动的策划、前期准备、现场执行以及宣传推广等全流程事宜。 3、支持其他人力资源模块：为文化建设、组织发展等人力资源其他模块的工作提供支持，配合完成相关任务。