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滴滴渠道运营专家-用户增长方向(J250208004)

社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、自驱力强,责任心强。有互联网用户增长、渠道拓展、流量运营等经验优先;
2、优秀的运营全局观、目标管理意识、策略规划制定能力,并能够在复杂环境下灵活调整策略,推…
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工作职责


1、负责滴滴司机端外投放增长和主动流量增长,带领渠道获客团队,为新司机的规模和成本负责;
2、迭代渠道能力,不断拓展并提升主动渠道、合作渠道、付费渠道等流量增长,降低获客成本;
3、结合数据分析和实际业务情况优化流量增长策略,关注用户转化漏斗与用户质量,优化渠道拉新各环节转化率;
4、关注行业内最新流量玩法、策略和动态,创新流量增长手段,探索有效的新增渠道及新增策略,并持续优化。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营

1、负责网约车司机线索获取及新用户拉新,为线索量、拉新量、转化效率、经营成本等业务指标负责; 2、基于现有渠道用户群,设计合理路径激励、营销方案和转化策略,引导用户留资、裂变及转化; 3、设计各类场景渠道合作模式方案,搭建服务于新客增长的商业模式、营销工具、BC端运营策略体系; 4、深入洞察行业趋势,结合业务目标和策略方向,挖掘端内和端外场景的新用户增长机会点,持续完善拉新渠道建设;

更新于 2025-05-22北京
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社招5年以上运营

1.数据分析和策略制定。提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,制定BC端相应策略落地优化,提升供需匹配效率,保障节假日运营,取得结果; 2.产品优化。主动寻找运营流程漏洞、体验问题,通过查缺补漏和新功能,优化乘客和司机的用户体验; 3.业务拓展规划。规划负责方向的重点项目,设定紧凑推进的时间线,与协同部门共同推动目标的达成,为项目结果负责; 4.建立并优化运营流程。优化负责方向的流程及协作方式,合理调动分配内外部资源,确保运营效率和增长;

更新于 2025-10-16北京
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社招3年以上运营

1. 线索获取与渠道管理: 协同相关部门,负责线上司机招募线索渠道拓展与效果评估。创新搭建合作伙伴共同投放策略并长期有效跑通。 2. 成本与质量监控: 建立并持续监控线索获取的成本模型和质量评估体系,清晰洞察各渠道的投入产出比,为预算分配提供决策依据。 3. 数据驱动优化: 深入分析线索数据,构建用户画像,定位线索质量瓶颈,并通过A/B测试等方法,持续优化落地页、创意素材和投放策略,提升线索转化率。 4. 技术赋能提效: 协同相关目标,探索并应用大模型等先进技术,优化线索清洗、初步筛选、触达流程,实现线索处理的智能化和精细化,助力线索转化,搭建平台壁垒。 5. 流程规则搭建: 设计和完善从线索流入到分配销售的整个运营流程规则,确保线索得到及时、有效的跟进,并与销售团队紧密协作,打通数据闭环。

更新于 2025-12-05北京
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社招5年以上核心本地商业-美

1、负责百万量级小程序的增长与运营,对小程序的活跃、留存、交易转化负责; 2、探索服务于小程序的用户增长、留存、业务交易的新增长工具,制定用户增长策略; 3、可独立完成增长工具的产品需求方案、增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节,协调产品、研发等各部门资源,共同实现产品验证; 4、有行业敏感度,熟悉各类增长工具玩法,善于利用增长工具完成运营目标,不断思考探索增长点,高效快速地验证并实现业务目标。

更新于 2025-10-10北京