滴滴渠道运营专家-用户增长方向(J250208004)
社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘
任职要求
1、自驱力强,责任心强。有互联网用户增长、渠道拓展、流量运营等经验优先; 2、优秀的运营全局观、目标管理意识、策略规划制定能力,并能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成; 3、具有强烈的好奇心及学习能力,对于各种流量运营方式保持敏感; 4、具备5年以上工作经验,3年以上管理经验。操盘过年投放规模千万级别以上优先。
工作职责
1、负责滴滴司机端外投放增长和主动流量增长,带领渠道获客团队,为新司机的规模和成本负责; 2、迭代渠道能力,不断拓展并提升主动渠道、合作渠道、付费渠道等流量增长,降低获客成本; 3、结合数据分析和实际业务情况优化流量增长策略,关注用户转化漏斗与用户质量,优化渠道拉新各环节转化率; 4、关注行业内最新流量玩法、策略和动态,创新流量增长手段,探索有效的新增渠道及新增策略,并持续优化。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上运营
1、负责网约车司机线索获取及新用户拉新,为线索量、拉新量、转化效率、经营成本等业务指标负责; 2、基于现有渠道用户群,设计合理路径激励、营销方案和转化策略,引导用户留资、裂变及转化; 3、设计各类场景渠道合作模式方案,搭建服务于新客增长的商业模式、营销工具、BC端运营策略体系; 4、深入洞察行业趋势,结合业务目标和策略方向,挖掘端内和端外场景的新用户增长机会点,持续完善拉新渠道建设;
更新于 2025-05-22
社招5年以上运营
1.数据分析和策略制定。提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,制定BC端相应策略落地优化,提升供需匹配效率,保障节假日运营,取得结果; 2.产品优化。主动寻找运营流程漏洞、体验问题,通过查缺补漏和新功能,优化乘客和司机的用户体验; 3.业务拓展规划。规划负责方向的重点项目,设定紧凑推进的时间线,与协同部门共同推动目标的达成,为项目结果负责; 4.建立并优化运营流程。优化负责方向的流程及协作方式,合理调动分配内外部资源,确保运营效率和增长;
更新于 2025-10-16
社招5年以上核心本地商业-美
1、负责百万量级小程序的增长与运营,对小程序的活跃、留存、交易转化负责; 2、探索服务于小程序的用户增长、留存、业务交易的新增长工具,制定用户增长策略; 3、可独立完成增长工具的产品需求方案、增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节,协调产品、研发等各部门资源,共同实现产品验证; 4、有行业敏感度,熟悉各类增长工具玩法,善于利用增长工具完成运营目标,不断思考探索增长点,高效快速地验证并实现业务目标。
更新于 2025-10-10