滴滴运力运营专家(J250304022)
社招全职5年以上运营地点：北京状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上相关运营经验，有B端运营经验者优先
2、理性思维，有较完整的B端运营方法论及结构化思维，能从全局出发挖掘问题、解决问题
3、…登录查看完整任职要求
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工作职责
岗位职责： 1、把控整体司机体验‘高质量’运营，深入了解平台需求，挖掘司机痛点，提升司机体验 2、构建豪华车司机运营体系，挖掘各层级司机需求，对优劳优得、提升司机公平感秩序感有清晰认知并输出方案落地 2、负责司机沟通，拆解司机诉求，结合平台策略制定年度沟通故事线，把控整体节奏，达成路径，匹配相对应沟通渠道，完成年度司机心智传导 3、优化现有组织化体系，完善小队管控、奖励规则，提升各阶梯小队积极性 4、精细化运营角色司机，达成优秀司机体验绝对高位 5、负责司机端产品优化功能改造
相关职位
社招3年以上运营
1、有网约车行业相关运营经验，能基于城市现状经营分析，识别关键问题并进行诊断改善 2、负责运力运营相关工作，聚焦供给增长，包括但不限于用户增长、人群策略运营、生命周期管理等 3、具备项目管理能力，掌握横向沟通技能，主动获取资源，推进核心事项，完成落地及复盘全链路工作 4、具备渠道管理能力，掌握商家经营模式，并能够协同渠道伙伴进行策略规划并执行提升业绩 5、拥有数据分析能力，熟练掌握EXCEL、SQL等技能，以数据驱动发现问题解决问题
更新于 2025-06-05青岛
社招3年以上技术类-开发
岗位描述 负责高德共享打车核心业务相关架构设计与研发工作，全新业务模式，复杂业务场景，高并发大流量场景挑战：链接运力和出行场景，构建共享出行新生态; 1.负责在线服务系统的架构设计、研发工作； 2.负责攻克服务中高并发、高稳定性，业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关。
更新于 2025-07-08北京
社招3年以上技术-基础平台
1.负责高德共享出行运力系统架构重构和持续演进，保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能； 2.负责运力、价格主流程核心系统维护； 3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计，支持新业务和新功能的快速接入能力； 4.跟进业界前沿技术，保持技术创新的敏感度； 5.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审，在过程中培养新人的技术能力，帮助完善团队梯队建设。
更新于 2025-11-28北京
社招3年以上技术类-算法
1. 我们是物流规划团队，负责饿了么即时物流的基础预测（单量/运力/钱效弹性）、供需规划（需求/运力/预算）和调节工作，提升物流的供给需求的匹配度，改善用户和骑手体验。 2. 数据驱动，应用机器学习/深度学习、运筹学、因果建模等技术预测并规划最合理的物流资源分配模式，咬合物流运力，调整需求分布，提升配送效率，降低市场成本 3. 基于业务目标，抽象建模、设计并实现相关算法
更新于 2025-08-22北京