滴滴渠道运营专家(J250401005)
任职要求
1.数据处理与分析能力：熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，能够高效收集、整理和分析数据，提取有价值信息，支持业务决策； 2.项目管理与协作能力：具备较强的项目管理能力，且有风险意识。有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效沟通和协作，协调各方资源…
工作职责
负责网约车司机管理渠道的目标管理，通过对渠道的有效运营与管理，交付渠道运力增长结果： 1.目标管理：依靠公司和行业动态，分解和制定城市和供应商的目标并推动目标的达成，实时监控业务进展，分析数据偏差及时调整策略，确保业务按计划推进。 2.商户日常运力运营策略策划与执行：设计并组织各类商户PK赛，制定规则、激励机制和奖励方案，激发商户参与积极性和竞争意识，提升司机的活跃度和留存率，同时协调各方资源，保障PK赛的顺利进行和后续效果评估。 3.数据分析与规则优化：通过数据分析工具和方法挖掘运营数据，洞察业务问题和机会点，对关键城市进行解题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用。
1、制定和实施渠道赋能计划、主导区域单模块或城市渠道的运营等工作，够参与到各项策略、制度的制定中，并且能够进行跨部门/大区的协调工作 2、梳理现有渠道管理体系，提高渠道管理效率，能够把握业务的核心诉求进行活动中长期规划，从项目管理的角度对活动进行策划及监控执行，以及形成体系化的解决方案 3、具备谈判能力，能够进行行业上下游合作伙伴合作的谈判与维护，具备资源撮合意识，能敏锐补充合作的机会点
1.独立负责司机队长角色的管理体系建设，并以此撬动百万级司机群体的运力提升及司机满意度增长 2.完善和迭代现有队长选育用留汰的全生命周期管理流程，确保基础能力交付 3.探索及发展队长角色的运力增长及运力调度能力，摸索大用户基数前提下的用户裂变及增长模式 4.尝试与落地队长与小队的私域场域，并验证私域能力对于司机管理的核心增量 5.搭建上下游协作机制和流程，包括但不限于with产研，区域，渠道团队等
1、流量渠道运营：能够独立制定渠道流量及用户增长策略，通过站内外流量渠道触达目标用户，提升DAU； 2、负责流量渠道产品运营：负责日常渠道的流量运营工作，与各渠道方协同优化迭代渠道侧产品策略和运营能力，与产品/算法协同优化推荐模型，提升用户体验和CTR； 3、与频道&供给协同，持续优化权益/活动/商品等投放的效果，进行全链路投承优化提升流量利用效率，提升流量CVR。
1、负责支付宝端外用户规模的增长，包括但不限于拉新、召回、促活； 2、包括但不限于信息流投放、DSP流量采买、中长尾非标资源、异业合作等方式获得用户增长； 3、基于用户需求，能结合端内不同业务，针对不同人群/场景/区域/媒体制定相应策略，达成目标并促成模式； 4、通过对用户产品链路优化、结合端内场景，设计方案优化链路，或建设产品化解决方案提效形成运营方法论。