滴滴用户体验高级产品经理（司机方向）(J250520009)
任职要求
1、平时乐于思考，对产品工作有基本的认知，有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力、用户需求机会点判断能力（脑力强）；
2、有优秀的审美能力，为人细心；对用户有强同理心；对自己负责的方向能自驱思考和探索（心力强）；
3、具备良好的…工作职责
1、负责司机端APP的用户体验工作，围绕司机的日常出车需求、司机全生命周期进行产品规划、设计和持续迭代。（举例：司机出车全流程，司机等级和成长体系，司机在特定场景出车体验比如机场火车站景点等，司机收车后的维保加油充电找洗手间等诉求满足等）； 2、负责网约车行业司机侧产品的长期研究和竞品调研，对网约车友商进行长期的用户调研、竞品研究、需求挖掘，并在其中挖掘到机会点，制定产品迭代计划，推进拿到结果； 3、司机体验方向会有非常多产品通用能力项目，需协同司机侧的运力增长、运力管理、收入管理、司机生态降本等方向，在司机侧的各类通用能力专项中承担起Owner角色，为自己负责的项目输出通用方案。 （该方向为同学提供了横向了解各个方向的机会，属于平台产品角色）
1、负责司机端APP司机体验工作，权衡司机需求和平台诉求，针对司机全生命周期进行相关产品规划、设计和持续迭代，对司机体验目标负责，并协同司机留存方向的目标达成； 2、对司机端APP进行创新迭代，围绕司机需求，呈现更好的产品体验：围绕司机的账户、成长体系、等级权益、拉新留存转化、司机体验等全链路，进行用户调研、竞品研究、需求挖掘，制定产品迭代计划，并协调内外部资源，推进产品项目的价值落地； 3、能机制化保障APP的规范化、稳健性、创新性，打造用户体验的良性循环：对每个产品和页面的设计定位、价值、页面规范、准出准出规则有清晰认知；对一个复杂app的长期运转管理机制有清晰定义能力。
岗位职责 1. 负责司管产品（App/小程序/H5/PC等）的产品设计，具备把运营策略转化为产品方案的能力 2. 推动司机运营策略快速落地 1. 司机侧运营工具设计：如任务系统、成长体系等 2. 监控司机行为数据：发现异常->快速调整策略->优化司机体验 3. 快速AB测试，每周至少推进1个实验（如Push文案测试、补贴发放策略优化），能从数据里挖出“为什么A方案比B方案好” 3. 跨团队强推进 1. 和运营对齐目标，和技术Battle优先级，和数据团队挖洞察 2. 做到复盘跟踪，对结果负责
1、负责货运平台司机、骑手、用户安全产品的设计与规划，结合业务目标，重点对交通安全、生产安全、敏感冲突方向设计高效的降发生策略，同时可以兼顾平台尽职尽责类产品方案设计，并能平衡用户体验与风险； 2、独立统筹产品从需求分析、设计到开发上线的全流程，与技术、运营等多团队协作推动产品落地，达成用户价值交付与业务目标； 3、关注货运行业安全规范与合规要求，持续监控产品效果并快速迭代，具备应急事件响应能力。
岗位职责： 1、负责滴滴车主APP - 司机 AI 助手的全生命周期管理，包括产品规划、用户需求分析挖掘到具体的功能落地、持续效果迭代，构建包含意图识别、复杂任务拆解、多场景调用、多步推理、ReAct 工具调用、上下文记忆及分场景智能推荐在内的完整产品链路； 2、围绕司机需求，主导AI 助手的多个应用场景产品规划到落地。围绕司机出车前、出车中、出车后的多场景的核心痛点，在听单分单场景、司机跑车全流程以及司机上下游加油充电诉求等领域设计符合司机使用场景的产品方案，协同上下游共同推动落地（部分场景举例：新司机的跑车指引，沿途加油充电推荐，行中跑车的主动关怀，司机听不到单时的跑车分析建议，司机收入的盘点与改进方案）； 3、搭建AI助手的完整数据指标体系：持续迭代AI助手的测评体系，持续提升司机体验与平台运营效率；基于数据反馈构建高质量训练数据，设计方案提升模型在垂直领域的能力； 4、协同多个团队，深度参与司机AI产品的持续运营和项目管理；持续收集司机反馈并快速迭代；跟踪行业 AI 技术与竞品动态，探索司机 AI 服务的创新方向。