滴滴高级产品经理（增长方向）(J250521017)
任职要求
1、2-5年产品相关经验，良好的需求管理能力、项目推进能力和团队协作能力；
2、极佳的用户sense ，能独立完成需求调研，数据分析，策略产品设计工作；
3、对增长转化或流量获客有较深刻的理解，熟悉各渠道增长玩法，有较大型项目经验优先。工作职责
1、负责增长产品能力建设（包含但不限于补贴提频策略、用户成长体系），为业务增长结果负责； 2、结合用户生命周期特征建立长效提频促活机制，提升用户生命周期价值，驱动用户增长的持续性和规模化； 3、对裂变拉新、补贴提频、活动任务体系、用户成长体系等拉新留存手段至少其一有较完整的方法论和实战经验，善于创新和进行系统性思考； 4、数据敏感，从关键数据中发现洞察点，主动发现问题并提出策略； 5、收集内外部需求，跟踪行业竞品产品增长策略，探索新的增长点。
1、主导滴滴App优惠券中心页面体验优化，通过产品形态创新与策略迭代，提升用户优惠感知度及优惠券核销转化率，驱动用户活跃与订单增长 2、构建App级优惠感知体系，深度整合各业务线营销资源，设计跨场景优惠触达方案，建立用户全生命周期优惠价值管理机制 3、基于业务目标与用户洞察，制定差异化供给策略，建立优惠策略效果评估体系，实现供需精准匹配与资源效率最大化 4、横向协同各业务线，推动优惠能力中台化建设，打造可复用的营销基础设施，支持多业务线敏捷创新
-产品规划与设计：主导B2B商家侧产品矩阵规划，包括获客工具、商家权益体系、商家经营工具等模块的规划与落地，提升商家入驻率与服务体验 -需求洞察与拆解：深入理解B端商家痛点，挖掘供应链、营销、数据等场景需求，设计可规模化复用的产品解决方案。 -大模型技术应用：探索大模型在商家增长场景的落地，提升商家服务效率与决策能力。 -业务探索：复用1688等B2B平台商家增长方法论，结合百度AI技术优势，探索差异化增长解决方案；探索直播、短视频等新形态在B2B场景的商家赋能模式。 -跨部门协同：联动搜索、广告、运营及销售团队，整合流量与技术资源，打造商家增长闭环
1、负责流量增长方向，基于端内/端外PUSH、线上/线下各渠道，设计获客策略并对用户留存效果负责。（非广告投放类）； 2、针对平台新客，设计不同的留存玩法和策略，提升留存率及LTV； 3、基于核心营销策略，设计和用户在App的沟通和感知策略，清晰传递平台主张。
1、负责今日头条各端的增长工作，对头条系DAU和DNU负责； 2、对行业内各种增长手段有熟悉度和实操经验，能够基于头条系内容和能力，用好各种增长手段，带动DAU增长； 3、有较强的推动能力，协调各方向资源、联动产研等团队推进动作落地，对最终结果负责； 4、参与业务的规划制定，通过持续关注和分析产品用户反馈。