滴滴定价策略运营(J250603034)
任职要求
1、统招本科及以上学历，3年及以上的定价补贴策略、增长运营、商业分析等工作经验。 2、数据能力扎实，能够独立编写SQL和搭建数据看板；熟悉策略设计、实验落地、收益评估的全过程。 3、具备多元化视角，平衡司/乘/平台利益、平衡长短期收益；具备极强的抗压性和责任心，适配定价工作的严肃性，保障策略平稳落地。 4、对内开放沟通，信息充分对齐；协调跨部门合作，定期达成共识。 5、统计学和数学等相关专业加分；交易类平台工作经验加分；算法团队深度合作经验加分。
工作职责
1、岗位背景 专车作为拥有线上定价权的网约车品类，定价是业务经营重要的基础环节；合理定价配合灵活补贴，共同构成专车的价格策略体系。 2、岗位职责 1）通过校准司乘双端定价，为专车业务的长短期目标负责。结合竞争态势、供需环境和溢价品类特性，与区域、司机/用户运营、经营等团队合作，交付短期目标——规模及盈利增长、贡献长期目标——稳定的司机收入及用户体验。 2）对定价工作的的科学性负责。机制上，提升流程运作的效率和稳定性；决策上，深入城市特性并联动补贴工具；评估上，构建科学的调价收益测算方法。 3）对定价工作的可解释性负责。梳理并规范司乘两端的基础费项，管理平台抽成和司机账单，改善司乘两端价格透传的产品形态。 4）主动识别核心交易场景的定价问题，挖掘潜在的增长机会点。
1、深入理解业务目标（效率、体验、成本等），定义派单策略的核心优化方向和指标体系，并在多维度目标间寻求最优或可接受的平衡点 2、设计并优化派单策略规则、逻辑和核心参数，如订单匹配规则、路径规划、时间窗约束、特殊场景策略等 3、探索新的交易模式，如抢派混合、预约单、跨品类合并派送等 4、与算法、运营、DS团队紧密合作，将业务需求、策略目标清晰转化为可量化的算法问题和模型需求
1、深入理解外卖业务场景，构建并维护供需健康度指标体系，识别失衡时空和机会点 2、设计并优化影响用户下单行为的策略/产品方案，以平滑需求曲线或引导需求迁移 3、设计并优化激励、调度和效率提升策略/产品方案，以精准匹配运力、提升接单率、缩短等单时间 4、与算法、运营、DS团队紧密合作，优化和提升从用户下单到骑手交付的全链路效率
1，负责商品售卖定价策略制定，结合商品瑕疵和市场价格制定合理的二手商品价格策略，让业务经营周转利润更健康。 2，负责每一批货品经营，从货品上架售卖到售罄整个周期内，从经营视角跟进动销、毛利、成本等，并不断根据经营情况及时调控。 3，深度了解品牌、商品、发售情况及一二级市场热度情况；密切关注市场动向，能独立进行商品的成色判断，给出合理估价定价。
1、负责o2o货运平台定价策略运营，深度分析供需双端的价格问题，结合外部市场的竞对策略，优化货主端定价模型和定价策略； 2、参与各项价格品类的运营，包括但不限于用户出价/司机加价/高峰服务费/拼车特快等新品类，结合城市特性和数据表现，制定价格策略并推动落地； 3、负责推动各类价格策略的ab实验，推动实验结果更科学且被广泛认可；基于实验结果总结价格弹性经验、测算roi，持续迭代策略内容； 4、熟练运用数据分析工具（如Excel、Python、SQL等），对平台业务数据、行为数据、市场数据等进行深入挖掘与分析，进一步完善定价数据分析体系，洞察增长机会点，及时发现并解决潜在问题； 5、跨部门协作，与产品、研发、区域、运力等相关部门紧密合作，协调各方资源，确保定价策略顺利落地。