滴滴定价策略运营(J250516009)
任职要求
1、统招本科及以上学历，具备3年以上互联网平台运营/定价策略/数据分析/增长运营等工作经验，有大型o2o平台定价运营经验优先； 2、熟练掌握sql等数据分析工具，具备较复杂的数据处理及分析能力； 3、具备一定的经营思维、成本意识和风险意识，具备良好的项目管理和推动能力； 4、抗压能力较好，具备良好的沟通协作能力，推动跨部门沟通协调和项目落地，拿到结果。
工作职责
1、负责o2o货运平台定价策略运营，深度分析供需双端的价格问题，结合外部市场的竞对策略，优化货主端定价模型和定价策略； 2、参与各项价格品类的运营，包括但不限于用户出价/司机加价/高峰服务费/拼车特快等新品类，结合城市特性和数据表现，制定价格策略并推动落地； 3、负责推动各类价格策略的ab实验，推动实验结果更科学且被广泛认可；基于实验结果总结价格弹性经验、测算roi，持续迭代策略内容； 4、熟练运用数据分析工具（如Excel、Python、SQL等），对平台业务数据、行为数据、市场数据等进行深入挖掘与分析，进一步完善定价数据分析体系，洞察增长机会点，及时发现并解决潜在问题； 5、跨部门协作，与产品、研发、区域、运力等相关部门紧密合作，协调各方资源，确保定价策略顺利落地。
1，负责商品售卖定价策略制定，结合商品瑕疵和市场价格制定合理的二手商品价格策略，让业务经营周转利润更健康。 2，负责每一批货品经营，从货品上架售卖到售罄整个周期内，从经营视角跟进动销、毛利、成本等，并不断根据经营情况及时调控。 3，深度了解品牌、商品、发售情况及一二级市场热度情况；密切关注市场动向，能独立进行商品的成色判断，给出合理估价定价。
1、岗位背景 专车作为拥有线上定价权的网约车品类，定价是业务经营重要的基础环节；合理定价配合灵活补贴，共同构成专车的价格策略体系。 2、岗位职责 1）通过校准司乘双端定价，为专车业务的长短期目标负责。结合竞争态势、供需环境和溢价品类特性，与区域、司机/用户运营、经营等团队合作，交付短期目标——规模及盈利增长、贡献长期目标——稳定的司机收入及用户体验。 2）对定价工作的的科学性负责。机制上，提升流程运作的效率和稳定性；决策上，深入城市特性并联动补贴工具；评估上，构建科学的调价收益测算方法。 3）对定价工作的可解释性负责。梳理并规范司乘两端的基础费项，管理平台抽成和司机账单，改善司乘两端价格透传的产品形态。 4）主动识别核心交易场景的定价问题，挖掘潜在的增长机会点。
1、负责普惠四轮出行核心定价策略，为GTV和毛利目标负责 2、了解O2O交易模式基于不同定价方式，可以基于不同业务发展阶段，城市类型及攻守目标进行定价体系设计； 3、协同产品和算法团队，推动定价自动化、算法化建设，提升整体价格策略时效性 4、基于各出行品类的服务标准，完成多品类定价标准的梳理和优化 5、研究不同城市竞品定价策略，制定并落地基于城市分框的司乘价格竞争打法，提升市占率
1. 负责两轮业务部门定价运营策略制定，包括结合业务线现状和用户需求分析、竞争对手分析、市场大环境分析等，综合输出可持续获得竞争优势的价格策略； 2.建立完善的收益管理体系，指导定价调价策略，监测用户出行规律，描绘用户画像，有效考虑成本和规模，及时调整收益策略，合理保持利润和业务增长之间的平衡； 3. 沉淀定价策略逻辑和框架，挖掘业务的问题和痛点，通过业务洞察和分析驱动决策，优化定价策略运营效率和产品逻辑。 4. 搭建价格健康度诊断模型，结合区域市场环境和经营目标，协同前线完成价格诊断并指导价格策略输出。 5.基于骑行场景探索更多合理的盈利模式和产品形态。