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滴滴专家工程师(J250605015)

社招全职5年以上技术地点:成都状态:招聘

任职要求


1、计算机及相关专业,5年以上服务端开发经验;
2、理解计算机原理,有扎实的数据结构算法基础;强悍优秀的代码能力,至少熟悉一门开发语言,包括但不限于 Go/PHP/JAVA;
3、熟悉常用的开源框架与工具,包括不限于MySQLRedisMQ等;
4、对于复杂业务抽象,高并发服务设计和实现有经验,对分布式系统有自己的理解
5、良好的沟通和团队协作能力,主动性和自驱能力强,愿意跳出舒适区推动技术方案、业务场景的落地使用;
6、加分项:有商旅用车经验、参与过规则引擎、流程引擎相关的研发工作

工作职责


1、系统架构设计与优化:负责企业级管控平台的架构规划和持续优化,设计和实现高可用的用车商旅一站式多品类管控系统,复杂度控制、系统性能提升和研发效率
2、跨团队项目管理:推动力强,能够高效拉起横向项目,完成跨团队协作
3、复杂问题攻坚和质量保证:针对多品类/长链路/多规则的业务场景,能够解决复杂系统难题,并应对高并发、分布式场景下的技术、性能挑战
包括英文材料
数据结构+
算法+
Go+
PHP+
Java+
MySQL+
Redis+
消息队列+
高并发+
分布式系统+
相关职位

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社招5年以上技术

我们是滴滴网约车技术-稳定性团队,负责网约车公司整体服务稳定性、服务器成本,包含稳定性BP、工具框架、服务器成本三个方向,负责网约车、花小猪整体服务稳定性保障,以及服务器成本优化工作。建设稳定性技术体系,打造高可用系统。为业务又快又稳地发展提供保障。实现企业效益最大化。加入我们,共同打造出行领域坚不可摧的稳定性基石! 岗位职责 1、业务稳定性保障:深入理解核心业务流程(分单、交易、履约等),主动识别潜在稳定性风险,推动架构优化与流程改造。 2、高可用架构设计:规划并落地业务侧多活/异地多中心容灾架构,设计流量控制、降级熔断等稳定性保障方案。 3、风险感知与预防:建设智能监控与风控体系,实现对业务与系统风险的提前感知与自动化干预。 4、故障治理与应急:主导故障演练,优化应急响应机制,快速止损恢复;协助并推动重大故障复盘与根因闭环。 5、稳定性指标与体系建设:建立并完善业务与系统维度的稳定性指标与监控体系,推动数据驱动的稳定性改进。 6、文化与赋能:推广稳定性工程规范,赋能业务与研发团队,将稳定性文化融入日常开发与运营。 7、跨团队协作:与研发、架构、运维、业务团队紧密合作,确保稳定性目标在全链路高效实现。

更新于 2025-09-10
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社招8年以上技术

1.负责国际化Food商品中心架构规划、设计以及核心功能的编码工作; 2.针对商品中心稳定性以及架构合理性问题,制定规范,协同治理,攻克关键技术难点,推动技术架构落地。 3.负责商品中心稳定性建设,发生技术故障快速响应和止损,确保系统可用性、系统安全、资金安全、数据安全。

更新于 2025-04-16
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社招技术

部门描述 我们是网约车平台技术部-架构治理团队,团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者,致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系,同时通过技术革新与流程优化,系统性提升研发效率与稳定性,为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们,一起做有意义的事情! 岗位职责 主导技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;站在全局角度,提供技术架构整体解决方案,把控解决方案风险和卡点; 主导网约车打车链路需求讨论、宏观方案概要设计,深度参与领域建模,主导网约车出行&营销&分单系统的架构设计和系统设计、详细设计; 主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能; 主导业务及系统功能的架构与组件代码编写,开发与维护系统功能及业务功能

更新于 2025-08-06
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社招技术

1、参与下一代客户服务 Agent的构建,负责Agent的效果和质量评测工作,与产品、工程、算法、运营团队紧密沟通协作,深入理解评测需求,制定评测标准,搭建评测体系; 2、探索智能、高效的Agent自动化评测方案,主导评测系统的架构设计和开发工作; 3、关注行业前沿,持续吸收学习业界最佳评测实践,优化完善Agent评测工作;

更新于 2025-07-16