滴滴运营负责人(J250606008)
任职要求
1 本科及以上学历，管理类、商科或相关专业优先。
2 5年以上互联网、出行行业或企业运营管理经验。
3 具备制定和执行城市级绩效目标及运营策略的丰富经验。
4 出色的领导力、团队管理及绩效激励能力。
5 优秀的分析、沟通及利益相关方管理能力，善于处理复杂的内外部关系。工作职责
1 制定与拆解城市绩效目标：组织制定年度、季度、月度运营计划，拆解并落实城市级绩效指标，确保目标明确且可量化。 2 制定城市策略：深入研究行业趋势、市场动态及竞争环境，负责制定并实施城市级运营及市场营销策略。 3 协助车辆租售方案：与城市协作制定并优化城市车辆租赁与销售方案，确保与公司战略目标一致。 4 跟进与督促目标完成：跟踪城市运营指标执行情况，及时采取措施确保目标按时达成。 5 优化运营流程：建立并完善运营部门工作流程及制度体系，监控服务质量，提升运营效率。 6 搭建与管理运营团队：负责组建运营团队，实施绩效考核及激励机制，提升团队积极性和工作效率。 7 管理合作资源：维护与拓展外部合作伙伴、渠道及政府关系，提升公司经营效益。 8 跨部门协调：协调公司内部各部门间的协作，维护外部良好合作关系，确保业务顺畅推进。
对商户质量，活跃与单产负责。 -签约规划。分析商户表现，识别并规划商户在不同维度下的商户增长方向，引导BD团队高效获取价值商户。 -运营政策。通过运营政策调整，引导商户实现高质量的信息呈现，解决商户问题，促进商户活跃与单产提升，确保商户在平台健康运营。 -商户营销。制定商家营销策略，撬动商家补贴资源投入，联动BD团队推动落地。 -蜂窝竞争。建立作战地图，制定优质商户独家策略，商户活动对标，提升蜂窝市占。 -协同配合。与D侧协同供需平衡，优化配送体验。
对商户的数量，活跃与单产负责 签约规划。分析商户表现，识别并规划商户在不同维度下的增长方向，引导BD团队高效获取价值商户。 运营政策。通过运营政策调整，引导商户实现高质量的信息呈现，解决商户问题，促进商户活跃与单产提升，确保商户在平台健康运营。 商户营销。制定商家营销策略，撬动商家补贴资源投入，联动BD团队推动落地。 蜂窝竞争。建立作战地图，制定优质商户独家策略，商户活动对标，提升蜂窝市占。 目标与预算。规划预算分配，通过建议目标，建立与配合部门的联动，评估与复盘策略效率。 协同配合。与D侧协同供需平衡，优化配送体验。
负责高潜城市群打车业务的用户增长和留存，是用户增长第一责任人，工作内容包括但不限于： 1、用户运营：负责用户拉新和留存，能基于目标和预算情况，制定各拉新渠道的运营计划，并持续提升拉新效率； 2、新产品/项目孵化：挖掘增长机会点，具备产品0-1破局和增长的经验。能够规划项目方向的节奏和里程碑，通过产品或策略的迭代驱动增长，为项目结果负责； 3、产品优化：从用户价值出发，通过对司机/乘客的用户洞察和数据分析，推动优化司乘产品主流程的体验和效率； 4、沟通协作：建立和优化负责方向的流程及协作方式。合理调动分配内外部资源，确保运营效率和增长。
1.协同团队优化全国40+主要城市的超100+门店的经营模式规划，有全局观和体系化思维； 2.负责业务部门渠道运营管理工作，建设适配公司的渠道生态体系，有规划设计与数据模型搭建能力； 3.可独立建立分析框架、通过运营数据分析对整体规则优化提供方案。对数据结果负责，解读波动原因； 4.对全局及重点模块进行跟踪和异常诊断，助力区域及城市提升单量、收入与人效等； 5.积极探索城市增长路径，提炼相应SOP，整合内外部资源并实施落地。