滴滴数据策略顾问(J250611014)
任职要求
1、本科以及以上学历； 2、灵活使用excel工具以及SQL语句等数据分析软件，有互联网、快消、零售、电商等行业经验优先考虑； 3、良好的沟通能力、优秀的组织协调能力以及基础的管理能力； 4、聪明、踏实，皮实，肯吃苦，乐于分享； 5、拥有良好的沟通和抗压能力以及执行能力，对互联网出行行业有兴趣。
工作职责
1、线上对于C端（用户）B端（司机）数据分层挖掘，使用策略，增强用户粘性，改善城市运力结构，挖掘城市订单规模增长点； 2、熟悉出行行业用户和司机群体特点，给予线下用户场景开拓提供一定的支持和帮助，基于数据分析、调研洞察以及线下实践深度理解业务制定相关业务策略和沟通策略，并不断优化迭代； 3、了解代驾的业务逻辑，城市经营方式与方法，根据数据的变化，对于业务痛点拥有建模能力和解决能力； 4、负责各个策略项目的管理，资源协调分配，落地效果监控；下沉到第三方管理公司、司机层面，推动城市策略落地。
策略规划与执行：参与制定区域级策略，包括配额分配、车辆调度和资源投放等，确保策略与总部战略及区域特性相契合；推动策略在区域内的落地执行，并持续跟踪优化效果。 能力建设与赋能：识别区域业务痛点，提炼并分享行业最佳实践；协助搭建或优化策略模型与工具，通过培训和系统化输出，提升一线团队的策略执行能力和业务效率。 经营分析与决策支持：利用财务和运营数据，进行深入的业务分析，发现潜在问题并提出改进建议；为资源调配、绩效考核和竞争策略制定提供数据支持，助力业务决策。 协同与目标管理：与总部、区域团队及外部资源保持紧密沟通，推进跨部门项目的顺利实施；协助拆解并下达总部目标至各执行层，设计合理的绩效考核方案，通过数据监控和策略调整，确保区域目标的顺利达成。
1、策略制定：负责两轮车电单业务商管策略，基于周期业务重心灵活调整渠道商考核策略，综合牵引考核方案调整更多服务于规模增长和毛利增长，支持业务正向发展； 2、业务洞察：理解业务运营场景，针对不同分层类型城市匹配差异化资源投入，找到优化/增长机会点，针对个性案例提供灵活的解决方案并复盘落地共性策略改进方向，提升市场竞争优势； 3、流程重构：持续推动渠道商管理体系流程规范化与线上化，联动总部团队与区域团队实现渠道商管理体系优化落地，为前线业务同学工作开展提供支持，提升渠道商合作满意度
1. 营销策略：深入研究网约车行业市场，根据用户需求和市场环境的变化，面向司机伙伴制定有效的营销策略，影响司机心智。 2. 营销执行：根据营销策略，输出对外传播策略、传播打法等。制定执行计划和策划营销内容，以目标为导向，负责执行落地，并能根据数据表现，做出快速调整，对传播结果负责。 3. 心智宣教：与业务团队紧密配合，深入了解业务特点和优势做好“翻译”，输出高质量的宣教内容。 4. 创意策划：深入了解不同社媒、社群等渠道的内容玩法，可持续输出高效、高质的营销内容。
1、负责城市B端合作渠道的管理及渠道的拓展、开发、维护及管理； 2、根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略、拿到目标结果； 3、掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议 ，并助力构建健康可持续的营商环境； 4、维护并拓展城市政府及行业协会关系资源，搭建沟通渠道；熟悉外部各渠道公司业务，拓展并帮助渠道融入本地业务，助力城市运力发展； 5、渠道运营管理，针对城市业务能有自主分析能力，通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成。