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滴滴策略运营顾问(J250611035)

社招全职3年以上运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、 本科以上学历,3年以上互联网产品运营、数据分析经验;
2、具备良好的数据分析能力(有SQL经验优先),能够运用创新且数据驱动的分析方法解决复杂的业务问题;
3、逻辑性强,具有优秀的沟通及协作能力,较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,善于资源整合与项目推动;
4、有较强的责任心和韧性,主动意识强,有较好的学习能力

工作职责


1、策略制定:负责两轮车电单业务商管策略,基于周期业务重心灵活调整渠道商考核策略,综合牵引考核方案调整更多服务于规模增长和毛利增长,支持业务正向发展;
2、业务洞察:理解业务运营场景,针对不同分层类型城市匹配差异化资源投入,找到优化/增长机会点,针对个性案例提供灵活的解决方案并复盘落地共性策略改进方向,提升市场竞争优势;
3、流程重构:持续推动渠道商管理体系流程规范化与线上化,联动总部团队与区域团队实现渠道商管理体系优化落地,为前线业务同学工作开展提供支持,提升渠道商合作满意度
包括英文材料
学历+
数据分析+
SQL+
相关职位

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社招运营

1、线上对于C端(用户)B端(司机)数据分层挖掘,使用策略,增强用户粘性,改善城市运力结构,挖掘城市订单规模增长点; 2、熟悉出行行业用户和司机群体特点,给予线下用户场景开拓提供一定的支持和帮助,基于数据分析、调研洞察以及线下实践深度理解业务制定相关业务策略和沟通策略,并不断优化迭代; 3、了解代驾的业务逻辑,城市经营方式与方法,根据数据的变化,对于业务痛点拥有建模能力和解决能力; 4、负责各个策略项目的管理,资源协调分配,落地效果监控;下沉到第三方管理公司、司机层面,推动城市策略落地。

更新于 2025-07-15
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社招2年以上运营

1、深入理解网约车市场,操盘千万级规模的城市运营,为最终网约车的规模、毛利、市占目标负责,对经营背后的根因有清晰的分析和明确的判断 2、广泛运用供需侧抓手以撮合司乘交易,达成目标的同时不断提炼并沉淀能力,实现抓手效率的最大化 3、 协同部门内外各团队,做好策略和产品方案的沟通、落地和科学评估 4、 对自己不设边界,以目标为导向,通过自我钻研+最大化利用资源,实现目标

更新于 2025-08-04
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社招3年以上运营

1、负责单车的区域策略,对盯盘关键指标有数据建设和迭代 2、对接总部各端运营团队,为日常策略高效落地城市设计过程管理机制,完善协作机制 3、对城市市场调研分析,给出市场竞争和高价值场景的建议方向 4、对重点项目进行项目管理,推进G端策略的改善,追踪落地

更新于 2025-06-09
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社招2年以上运营

1.对共享电单车B端执行策略负责,设计并落地保证一线运维执行的策略、机制和产品工具; 2.深入了解一线执行全流程,分析过程中问题及核心机会点,产出对应策略,达成业务结果; 3.抽象提炼体系化产品需求并形成业务需求文档,协同产品、研发团队推进产品的上线并推动区域团队落地,不断迭代优化。

更新于 2025-08-27