滴滴战略分析高级经理(J250612025)
任职要求
1. 本科及以上学历 2. 8年以上知名咨询公司、互联网商业分析或战略工作经验 3. 具备良好的沟通交流能力,能与业务团队建立良好的合作关系,与各相关方进行高效沟通同时能够应对复杂协作问题 4. 能持续学习且保持好奇心,不断挖掘业务或业务的机会与风险并且在短时间内可成为陌生领域的专家 5. 熟练掌握行业研究和数据分析能力,能把模糊的方向具象化,并拆解复杂问题给团队执行
工作职责
1. 战略专题研究:为集团战略制定提供决策支持,完成寻找或评估当前潜在业务发展方向;围绕公司治理发现可提升空间并给出输入,在流程机制、组织配置模式或大类费用投入等给出提效方向;针对行业最佳实践展开研究助力业务增长,为业务降低绕路和踩坑可能性 2. 对内经营分析:关注国内出行领域,扮演好集团内蓝军角色,从内部经营情况出发侧重行业动向,能够判断业务眼前经营健康程度与中长期战略规划方向合理性,将风险与机会反馈给集团和业务内部 3. 互联网企业对标:围绕行业优秀企业或关键对标企业,对公司业务情况、增长动力、组织变化等进行梳理,为管理层输入各家的规划方向等信息辅助战略决策 4. 目标管理:牵头设计并协同集团各事业部落地战略规划、战略会、DDO制定与拉齐、战略复盘等贯穿全年的战略相关工作,保障集团各业务的战略方向与集团拉齐,并且有良好地过程指标以更好评判业务发展健康度
1.负责公司战略级项目及事业部重大项目交付,助力项目目标达成 2.为公司战略落地提供有力支持,保证决策在各部门,团队快速传递并有效推进执行 3.持续建设公司项目管理体系,制定和完善相应产品技术管理流程和规范,持续优化项目管理方案和工具,提升项目管理效率 4.深入理解业务 ,识别战略落地/组织效率/项目交付/研发管理等领域的问题,提供分析建议及改进方案以支持决策,协调跨部门团队推进方案实施与问题解决,并采取有效的预防措施
1.负责公司战略级项目及事业部重大项目交付,助力项目目标达成; 2.为公司战略落地提供有力支持,保证决策在各部门,团队快速传递并有效执行; 3.持续建设公司项目管理体系,制定和完善相应产品技术管理流程和规范,持续优化项目管理方案和工具,提升项目管理效率 4.深入理解业务 ,识别战略落地/组织效率/项目交付/研发管理等领域的问题,提供分析建议及改进方案以支持决策,协调跨部门团队推进方案实施与问题解决,并采取有效的预防措施
1. 业务战略规划与收益评估 • 市场洞察与策略制定: ◦ 深入分析当地网约车租赁及车辆销售市场的竞争格局、商户结构(如租赁公司、司机拉新服务商)及用户特征(如司机群体)。 ◦ 制定城市级中长期业务增长策略,包括商户分层运营模型(如核心伙伴/潜力伙伴分级)、用户全生命周期管理(拉新、留存、复购)。 ◦ 主导收益评估模型搭建,结合成本、定价、市场需求动态预测财务回报。 2. 策略落地与运营优化 • 实验设计与闭环迭代: ◦ 主导城市级试点项目(如新促销政策、车型推广),设计实验方案并推动落地,通过数据埋点监测关键指标(如订单转化率、司机留存率)。 ◦ 分析业务健康度(如利润率、坏账率),提出数据驱动的改善方案,持续迭代策略。 ◦ 建立运营监控仪表盘,定期输出复盘报告,确保策略与执行的一致性。 3. 商户拓展与客情维护 • 线下拓展与关系管理: ◦ 根据区域商户分布特性,制定线下拓展计划,独立拜访关键商户(如大型资产商、拉新服务商),传递公司政策并促成合作。 ◦ 解决商户合作痛点(如车辆供应、结算流程),建立长期战略伙伴关系,提升商户粘性与配合度。 ◦ 协调资源支持商户活动(如培训、营销补贴),推动商户端业务增长。 4. 团队管理与效能提升 • 组织建设与绩效管控: ◦ 管理城市团队(如销售、运营、客服),明确岗位职责并制定绩效考核目标(如商户增长率、用户满意度)。 ◦ 通过培训、复盘、激励制度提升团队执行力,搭建人才梯队。 ◦ 跨部门协同(如总部产品、市场团队),推动资源倾斜与政策适配。