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滴滴Go开发工程师-司机补贴(J250612026)

社招全职0-3年技术地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 统招本科及其以上学历,计算机基础扎实,数据结构算法掌握需要过硬, 0-3年工作经验, 2025届校招生也可以考虑; 
2. 需要较强的代码实现能力, 熟悉golang,同时要求代码规范性;
3. 熟悉常用的SQ…
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工作职责


滴滴核心的国际化交易市场架构方向,负责滴滴国际多条业务线、每日海量的订单交易撮合,重点解决高并发计算,海量数据处理,高可用架构等难点问题;
1. 参与滴滴国际化出行交易市场相关系统架构的设计与开发,分布式匹配计算系统等;
2. 参与滴滴国际化出行核心业务开发功能开发,包括司乘补贴,司机调度,供需预测 等复杂策略的架构设计和开发;
3. 参与滴滴国际化出行业务,对接海外各个国家日常需求开发;
4. 参与滴滴国际化出行业务,确保负责的核心服务的高可用及稳定性。
包括英文材料
学历+
数据结构+
算法+
SQL+
NoSQL+
还有更多 •••
相关职位

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社招3年以上技术

滴滴核心的国际化交易市场工程架构方向,负责国际化出行多条业务线、每日海量的订单交易撮合,司乘推荐和补贴,重点解决高并发计算,海量数据处理,高可用架构等难点问题。 1. 参与国际化出行交易市场智能运营中台系统的设计开发,打通分单、定价、补贴等核心业务系统; 2. 参与国际化出行核心业务,司机推荐引擎架构设计和开发; 3. 参与国际化出行日常业务需求开发; 4. 确保负责的核心服务高可用及稳定性;

更新于 2026-02-09
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社招1-8年技术

1.负责网约车司机运营技术体系搭建,落地司机全生命周期运营系统,支撑司机组织管理、司机供需牵引等核心业务。 2.搭建司机端运营产品及底层运营引擎,落地行为牵引、司机任务、司机沟通等核心系统,夯实运营技术底座。 3.负责网约车通用数据服务、特征数据建设,落地通用组件能力,为业务提供数据支撑。

更新于 2026-01-29
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社招2年以上技术

我们是网约车司机增长技术团队,负责网约车司机相关运营系统能力和增长技术体系的建设,包含多个子团队和业务方向,覆盖从拉新到留存促活全生命周期,覆盖从端内到端外全渠道,覆盖核心交易链路和整个营销会场,支撑网约车供需调节、运力增长、司机体验等核心业务发展。 岗位职责: 1、负责司机端运营产品建设,以及底层司机运营引擎的建设; 2、负责司机拉新、留存等全生命周期运营系统以及司机管理系统的建设。

更新于 2025-09-24北京
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社招3-5年

1、负责设计和实现面向业务场景的机器学习与优化算法系统,包括但不限于: 车货匹配与动态调度:构建实时匹配模型,优化车辆与订单之间的分配效率,提升匹配成功率与用户体验。 排班排线算法:基于时空需求预测,设计司机/车辆排班与路径规划策略,降低空驶率,提高运营效率。 需求预测模型:利用时间序列、回归分析、深度学习等方法,对区域级或品类级服务需求进行短期与长期预测。 动态定价与激励机制:结合强化学习与博弈论,构建动态定价模型,实现供需平衡与收益最大化。 强化学习落地应用:将强化学习(如Q-Learning、DDPG、PPO等)应用于调度决策、资源分配、策略优化等复杂序列决策问题。 2、构建端到端的算法 pipeline,涵盖数据预处理、特征工程、模型训练、评估、部署与监控。 3、与产品、运营及工程团队紧密协作,推动算法在真实业务场景中的上线与迭代优化。 4、跟踪学术界与工业界前沿技术,持续提升算法性能与系统智能化水平。

更新于 2026-03-23深圳